Stjórnarráðið án jafnlaunavottunar

Fimm ráðuneyti hafa ekki enn hlotið jafnlaunavottun en ráðuneytin áttu að öðlast jafnlaunavottun fyrir lok síðasta árs. Ráðuneytin eru nú á lokastigum vottunar en miklar annir hjá vottunarstofum eru sagðar ástæður þess að ráðuneytunum seinkar.

img_2825_raw_1807130270_10016423136_o.jpg
Auglýsing

Stjórn­ar­ráðið hefur ekki upp­fyllt skil­yrð­i ­jafn­launa­vott­un­ar ­þrátt fyrir að öll tíu ráðu­neytin hafi átt að hljóta ­jafn­launa­vottun fyrir lok síð­asta árs. For­sæt­is­ráðu­neyt­ið, ­mennta- og ­menn­ing­ar­mála­ráðu­neyt­ið, um­hverf­is- og auð­linda­ráðu­neytið og vel­ferð­ar­ráðu­neyt­ið, sem hefur nú verið skipt upp í tvö ráðu­neyti, hafa öll hlotið jafn­launa­vott­un. Ráðu­neytin fimm sem eiga eftir að öðl­ast jafn­launa­vottun eru dóms­mála­ráðu­neyt­ið, sam­göngu- og sveita­stjórna­ráðu­neyt­ið, utan­rík­is­ráðu­neyt­ið, atvinnu- og nýsköp­un­ar­ráðu­neyt­ið, fjár­mála- og efna­hags­ráðu­neyt­ið. Kjarn­inn spurð­ist fyrir í ráðu­neyt­unum hvar hvert ráðu­neyti stæði í jafn­launa­vott­un­ar­ferl­inu en öll ráðu­neytin fimm eru nú í loka­út­tekt vott­unar og búast öll við nið­ur­stöðu síðar í þessum mán­uð­i. 

Mark­miðið að vinna gegn kyn­bundnum launa­mun

Meg­in­mark­mið ­jafn­launa­vott­un­ar er að vinna gegn kyn­bundnum launa­mun og stuðla að jafn­rétti kynj­anna á vinnu­mark­aði. Jafn­launa­vottun var lög­fest í júní 2017 með breyt­ingu á lögum um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla. Sam­kvæmt lög­unum skal jafn­launa­vottun byggj­ast á Jafn­launa­staðl­inum ÍST 85.  Sam­kvæmt jafn­rétt­is­stofu á stað­all­inn að tryggja fag­leg vinnu­brögð sem fyr­ir­byggja beina og óbeina mis­munun vegna kyns. ­Með inn­leið­ingu hans geta fyr­ir­tæki og stofn­anir komið sér upp stjórn­un­ar­kerfi sem tryggir að máls­með­ferð og ákvörðun í launa­málum bygg­ist á mál­efna­legum sjón­ar­miðum og feli ekki í sér kyn­bundna mis­mun­un.

Jafnlaunamerkið Mynd: Velferðarráðuneytið

Fram­­lengdur frestur nær ekki til Stjórn­ar­ráðs­ins

Lögin sem lög­fest voru í júní 2017 kveða meðal ann­ars á um að fyr­ir­tæki með fleiri en 250 starfs­menn skuli vera búin að inn­leiða jafna­launa­vottun fyrir lok árs­ins 2018. ­Fé­lags- og jafn­rétt­is­mála­ráð­herra til­kynnti síðan í sept­em­ber síð­ast­liðnum að fram­lengdur yrði frest­ur ­fyr­ir­tækja og stofn­ana til að inn­leiða jafn­launa­vottun um ár. Fyr­ir­tækin sem hafa fengið jafn­launa­vottun til þessa eru ein­ungis 42 tals­ins en í byrjun októ­ber voru þau ein­ungis fimmtán svo það hefur bæst tals­vert við á síð­ustu þremur mán­uð­um. Auk­inn frestur sam­­kvæmt ákvörðun ráð­herra nær þó ekki til opin­berra stofn­ana, sjóða og fyr­ir­tækja sem eru að hálfu eða að meiri hluta í eigu rík­­is­ins með 25 starfs­­menn eða fleiri að jafn­­aði á árs­grund­velli. Frest­ur­inn nær því ekki til Stjórn­ar­ráðs­ins sem átti, eins og áður sagði, að hafa öðl­ast jafn­launa­vottun í lok síð­asta árs. 
Auglýsing

Aðeins þrjár vott­un­ar­stof­ur 

Til að öðl­ast jafn­launa­vottun þurfa fyr­ir­tæki og stofn­anir að fá fag­gildan vott­un­ar­að­ila til að meta hvort að öll skil­yrð­i ­jafn­launa­stað­als­ins hafi verið upp­fyllt, séu þau upp­fyllt veitir vott­un­ar­að­il­inn við­kom­andi fyr­ir­tæki eða stofnun jafn­launa­vott­un. Framan af voru aðeins tvær vott­un­ar­stofur starf­andi her á landi en nýlega fékk sú þriðja leyfi til þess að votta.

Sam­kvæmt upp­lýs­ingum Kjarn­ans hafa öll fimm ráðu­neytin verið að vinna að jafn­laun­vottun bróð­ur­part­inn af 2018 og voru flest til­búin fyrir form­lega jafn­launa­út­tekt hjá vott­un­ar­að­ila í des­em­ber. En vegna anna hjá vott­un­ar­stofum eru ráðu­neytin enn að bíða eftir unnt sé að ljúka vott­un­ar­ferl­ina, öll ráðu­neytin búast þó við að hljóta jafn­launa­vottun fyrir lok þessa mán­að­ar. 

Vel­ferð­ar­ráðu­neytið fékk jafn­launa­vottun árið 2017. Ráðu­neyt­inu var síðan skipt upp í heil­brigð­is­ráðu­neytið og félags­mála­ráðu­neyt­ið.Hvert ráðu­neyti fyrir sig ber ábyrgð á fram­kvæmd ­jafn­launa­vott­un­ar innan sinnar starf­semi og semur sjálf­stætt við vott­un­ar­að­ila um fram­kvæmd­ina, segir í svari ­for­sæt­is­ráðu­neyt­is­ins við fyr­ir­spurn Kjarn­ans. Þau sex ráðu­neytið sem Kjarn­inn hafði sam­band við fengu ann­að­hvort Vottun hf. eða BSI vott­un­ar­stofu til að gera úttekt á jafn­launa­kerfi ráðu­neyt­anna. 



For­sæt­is­ráðu­neytið hlaut jafn­launa­vottun þann 20. des­em­ber síð­ast­lið­inn frá Vottun hf. Í svari við fyr­ir­spurn Kjarn­ans er ­kostn­að­ur­ ­for­sæt­is­ráðu­neyt­is­ins ­vegna þjón­ustu Vottun hf. á árinu 2018 áætl­aður 589.248 krón­ur. Sam­kvæmt heima­síðu Vottun hf. fer kostn­aður við vottun fer eftir umfangi henn­ar, t.d. stærð fyr­ir­tæk­is­ins, fjöl­breytni starf­sem­innar og hversu dreifð hún er. Verð fyrir vottun mið­ast við tíma­gjald fyrir vinnu við yfir­ferð á skjölum og úttektir á verk­lagi en auk þess er greitt umsókn­ar­gjald í upp­hafi og síðan fast árgjald eftir að vott­orð hefur verið gefið út.

Engum dag­sektum beitt á ráðu­neytin

Jafn­rétt­is­stofa hefur heim­ild til að beita þau fyr­ir­tæki, sem ekki hafa fengið vott­un, allt að 50 þús­und króna dag­sekt­um. Katrín Björg Rík­harðs­dótt­ir, fram­kvæmda­stjóri Jafn­rétt­is­stofu, segir það ólík­legt að dag­sektum verði beitt í til­felli Stjórn­ar­ráðs­ins, í sam­tali við Morg­un­blaðið þann 7. jan­ú­ar. Hún segir að ekki sé rokið upp til­ handa og ­fóta með það beita dag­sektum heldur frekar meta stöð­una. Katrín segir að ef ­fyr­ir­tæki, hvort sem það séu ráðu­neyti eða fyr­ir­tæki á almennum mark­aði, standi í jafn­launa­vott­un­ar­ferl­inu þá sé eðli­legt að gefa þeim tæki­færi til þess að kom­ast áfram í ferl­inu áður en farið er að beita ein­hverjum refs­ing­um.

Persónuvernd segir Báru hafa brotið gegn lögum með upptöku
Stjórn Persónuverndar hefur komist að því að Bára Halldórsdóttir hafi brotið gegn lögum um persónuvernd, með upptöku sinni á spjalli Alþingismanna á Klaustur bar.
Kjarninn 22. maí 2019
Kærkomin vaxtalækkun - Frekari vaxtalækkun í pípunum?
Það kom ekki á óvart að meginvextir Seðlabanka Íslands hafi lækkað í morgun. Nú er spurningin: verður gengið enn lengra?
Kjarninn 22. maí 2019
Tveir landsréttardómarar sækja um embætti landsréttardómara
Þrír þeirra sem sækja um stöðu Landsréttardómara eru á meðal þeirra fjögurra sem Sigríður Á. Andersen fjarlægði af lista sem hæfisnefnd hafði lagt fyrir. Tveir aðrir umsækjendur eru á meðal þeirra fjögurra sem Sigríður bætti á listann.
Kjarninn 22. maí 2019
Helga Dögg Sverrisdóttir
Nemendur beita kennara ofbeldi
Kjarninn 22. maí 2019
Aðsókn í listkennsludeild LHÍ eykst um ríflega 120 prósent
Aðsókn í listkennsludeild Listaháskóla Íslands jókst um ríflega 120 prósent á milli áranna 2018 og 2019 en nú standa yfir inntökuviðtöl við deildina.
Kjarninn 22. maí 2019
Sólveig Anna Jónsdóttir, formaður Eflingar.
Efling kallar eftir ábendingum um vanefndir
Efling hefur fengið ábendingar um að fyrirtæki hafi brugðist við launahækkunum í nýjum kjarasamningi með því að taka af starfsfólki bónusa, aukagreiðslur og ýmis konar hlunnindi. Félagið kallar eftir frekari ábendingum frá félagsmönnum um slíkar aðgerðir.
Kjarninn 22. maí 2019
Katrín Jakobsdóttir
„Líkamar kvenna eru dregnir inn í pólitíska umræðu“
Forsætisráðherra segir að líkamar kvenna séu dregnir inn í pólitíska umræðu með hætti sem ætti að heyra sögunni til og grafið sé undan fyrri sigrum í baráttu kvenna fyrir yfirráðum yfir sínum eigin líkama.
Kjarninn 22. maí 2019
Ástráður Haraldsson
Ástráður meðal umsækjenda um stöðu landsréttardómara
Ástráður Haraldsson, héraðsdómari, er á meðal þeirra sem sóttu um lausa stöðu landsréttardómara, en umsóknarfrestur rann út síðastliðinn mánudag.
Kjarninn 22. maí 2019
Meira úr sama flokkiInnlent