Laun og hlunnindi æðstu stjórnenda ættu aldrei að vera hærri en ferföld lágmarkslaun

Forseti ASÍ segir að þolinmæði Íslendinga fyrir misskiptingu hafi aukist stórkostlega og að engar skynsamlegar reglur virðist gilda um launamun.

Drífa Snædal, forseti ASÍ.
Drífa Snædal, forseti ASÍ.
Auglýsing

Drífa Snæ­dal for­seti ASÍ gerir launa­mun að umtals­efni í föstu­dag­spistli sínum í dag. Hún segir meðal ann­ars að skil­yrða ætti hæstu laun við þau lægstu.

Hún byrjar á því að spyrja hvað full­trúum Sam­taka atvinnu­lífs­ins finn­ist vera eðli­legur launa­mun­ur.

„Ef ég væri í hlut­verki frétta­spyrils myndi ég spyrja þess­arar spurn­ing­ar. Á hverju ári fáum við fréttir af ofur­launum og hand­ritið er í raun ritað fyr­ir­fram,“ skrifar hún.

Auglýsing

Þol­in­mæði fyrir mis­skipt­ingu hefur auk­ist stór­kost­lega

Drífa segir að þau í verka­lýðs­hreyf­ing­unni hafi nú þegar bent á rang­lætið og sett í sam­hengi við almenn laun í land­inu og kjara­samn­inga og á móti ómi svo árvissi söng­ur­inn um ábyrgð; að hlut­falls­lega hækk­unin sé ekki svo mikil og „fleiri kreistar rétt­læt­ingar í svip­uðum dúr“.

Hún telur að hug­takið „hlut­falls­lega“ sé þarna lyk­il­orð. „10 pró­sent hækkun á 400 þús­und króna laun eru 40 þús­und krónur en 5 pró­sent hækkun á fjórar millj­ónir eru 200 þús­und krón­ur. Minni hlut­falls­leg hækkun á ofur­laun getur munað góðri utan­lands­ferð. Það sem eftir stendur í umræð­unni er; hver á launa­mun­ur­inn að vera? Fyrir hvernig ábyrgð og störf á að greiða meira og hversu mik­ið?“ spyr hún.

„Þegar umræða síð­ustu ára­tuga er rakin kemur í ljós að þol­in­mæði okkar fyrir mis­skipt­ingu hefur auk­ist stór­kost­lega. Um miðja síð­ustu öld var til umræðu að eng­inn fengi meira en tvö­föld laun þess lægst laun­aða. Síðan þró­að­ist umræðan yfir í að þre­föld laun væru eðli­legur munur og síðan fjór­föld. Nú erum við svo komin á stað þar sem engar skyn­sam­legar reglur virð­ast gilda um launa­mun.“

Skil­yrða ætti hæstu laun við þau lægstu

Sjálf seg­ist Drífa alltaf hafa verið hrifin af þeirri hug­mynd að þau sem eru með hæstar tekjur hafi beinan hag af því að hækka lægstu laun. Að skil­yrða hæstu laun við þau lægstu. Ágætis byrjun væri að ríkið setti það inn í eig­enda­stefnu sína hvert ásætt­an­legt launa­hlut­fall væri innan þeirrar starf­semi sem Íslend­ingar eigi all­ir.

Drífa bendir á að í eig­enda­stefn­unni standi að laun séu hóf­leg, sam­keppn­is­hæf, en ekki leið­andi og taki mið af opin­beru eign­ar­haldi.

Leggur hún því til við­bót­ina: „Laun og hlunn­indi æðstu stjórn­enda skuli aldrei vera hærri en fer­föld lág­marks­laun verka­fólks sam­kvæmt almennum kjara­samn­ing­um.“

Drífa segir að þetta yrði stefnu­mót­andi og myndi losa Íslend­inga út úr and­lausri árvissri umræðu um ofur­laun. „Al­menni mark­að­ur­inn ætti svo auð­vitað að til­einka sér þetta sömu­leið­is. Í raun er ekki eftir neinu að bíða þar.“

Skiptir Kjarninn þig máli?

Kjarninn reiðir sig á framlög lesenda. Með því að styrkja Kjarnann mánaðarlega tekur þú þátt í að halda úti öflugum fjölmiðli.

Við erum til staðar fyrir lesendur og fjöllum um það sem skiptir máli.

Ef Kjarninn skiptir þig máli þá máttu endilega vera með okkur í liði.

Já takk, ég vil styrkja Kjarnann!
Alls segjast 55 prósent svarenda í könnun Maskínu fremur eða mjög andvíg gjaldtöku í öllum jarðgöngum á Íslandi.
Andstaða við gjaldtöku í jarðgöngum mismikil eftir því hvaða flokk fólk kýs
Kjósendur Viðreisnar eru líklegastir til að styðja gjaldtöku í jarðgöngum en kjósendur Sósíalistaflokksins eru líklegastir til að vera andvígir gjaldtöku, samkvæmt niðurstöðum úr könnun Maskínu á afstöðu til gjaldtöku í öllum jarðgöngum á Íslandi.
Kjarninn 7. ágúst 2022
Hið sænska velferðarríki í faðmi nýfrjálshyggju
Á síðustu þrjátíu árum hafa átt sér stað talsverðar breytingar í bæði heilbrigðis- og menntakerfi Svíþjóðar. Ef til vill má rekja þau samfélagsvandamál sem nú tekist er á um í aðdraganda þingkosninga til þessara breytinga.
Kjarninn 7. ágúst 2022
Draugaskipið
Skammt undan ströndum Jemen liggur skip við festar. Ekki væri slíkt í frásögur færandi nema vegna þess að skipið, sem er hlaðið olíu, hefur legið þarna í sjö ár og er að ryðga í sundur. Ef olían færi í sjóinn yrði tjónið gríðarlegt.
Kjarninn 7. ágúst 2022
Róbert Wessman er forstjóri Alvogen og Alvotech.
Dalur Róberts Wessman afskrifaði 135,2 milljónir af skuldum Birtings
Velta tímaritaútgáfunnar Birtings dróst saman um fimmtung í fyrra og föstum starfsmönnum var fækkað úr 25 í 12. Rekstrartap var 74 milljónir króna og eigið fé er neikvætt. Samt skilaði Birtingur hagnaði, vegna þess að seljendalán var afskrifað.
Kjarninn 6. ágúst 2022
Örn Bárður Jónsson
Víða leynist viðurstyggðin
Kjarninn 6. ágúst 2022
Ásgeir Jónsson er seðlabankastjóri.
Seðlabankastjóri verði formaður fjármálaeftirlitsnefndar bankans
Alþingi ákvað, er verið var að sameina Seðlabankann og Fjármálaeftirlitið, að láta seðlabankastjóra ekki leiða fjármálaeftirlitsnefnd bankans, m.a. vegna mögulegrar orðsporðsáhættu. Það fyrirkomulag hefur ekki reynst sérlega vel og nú á að breyta lögum.
Kjarninn 6. ágúst 2022
Árfarvegur Esteron árinnar, sem er skammt frá Nice í suðurhluta Frakklands, þornaði upp í hitanum og þurrkinum sem ríkt hefur í landinu á síðustu vikum. Þessi mynd er frá því í lok júlí.
Frakkar glíma við fordæmalausa þurrka
Draga hefur þurft úr orkuframleiðslu í frönskum kjarnorkuverum vegna þess að kælivatn sem fengið er úr ám hefur verið of heitt. Talið er að ástandið muni vara í það minnsta í tvær vikur í viðbót.
Kjarninn 6. ágúst 2022
Bein og blöð brotin í sögu Grand Theft Auto
Síðustu ár hefur Rockstar Games bætt aðstæður starfsmanna sína talsvert. Næsta leik í umdeildri tölvuleikjaseríu hefur seinkað sökum þess. Sá leikur fær því til viðbótar yfirhalningu, þar má helst nefna kvenkyns aðalpersónu.
Kjarninn 6. ágúst 2022
Meira úr sama flokkiInnlent