Tækni að gjörbylta mannauði stærstu fyrirtækja heimsins

Fjallað er um hraða innleiðingu tækni og breytingar á mannauði fyrirtækja, í nýjustu útgáfu Vísbendingar.

Tækni
Auglýsing

„Fjórða iðn­bylt­ingin er bæð­i ein helsta áskorun og eitt helsta tæki­færi stjórn­enda ­fyr­ir­tækja nú á tím­um. Ný tækn­i ­gjör­breytir sam­keppn­isum­hverfi og fram­leiðslu­hátt­um. Þetta hefur ekki síst áhrif á mannauð fyr­ir­tækja og get­ur ­gjör­breytt þeim störfum og því fólki sem ­fyr­ir­tæki reiða sig á.“ 

Þetta er meðal þess sem fram kemur í ítar­legri grein Lilju Daggar Jóns­dótt­ur, hag­fræð­ings og MBA, í nýj­ustu útgáfu Vís­bend­ing­ar, sem kemur til áskrif­enda á morg­un. 

Lilja Dögg Jónsdóttir, hagfræðingur og MBA frá Harvard.Í grein­inni er fjallað um hversu hratt mannauður er að breyt­ast vegna auk­innar notk­unar tækni. „Margt hefur ver­ið ­skrifað um mögu­leg áhrif þessa til lengri ­tíma – fimm til tíu ára hið skemmsta og allt að fimm­tíu árum eða leng­ur. Fyr­ir­ ­stjórn­endur fyr­ir­tækja er tíma­línan sem ­mestu máli skiptir þó öllu styttri og horfa þeir við stefnu­mótun frekar á næstu eitt, ­þrjú eða kannski fimm árin. Sam­kvæmt ­nið­ur­stöðum nýrrar rann­sóknar á við­horfum stjórn­enda stærstu fyr­ir­tækja heims til þessa fer ekki á milli mála að áhrifa tækni á störf gætir nú þeg­ar í ákvörð­unum og stefnu­mót­un. Þær breyt­ingar sem eiga sér stað eru eitt það brýn­asta sem þessir stjórn­endur glíma við nú um stund­ir. Skila­boð stjórn­enda eru raunar að því hrað­ari sem breyt­ing­ar verða þeim mun erf­ið­ara og mik­il­væg­ara verði að bregð­ast við þeim á við­eig­and­i.“

Auglýsing

Þörf á endurmenntun/þjálfun vinnuafla er eitt af því sem er til umfjöllunar í Vísbendingu.

Hægt er að ger­ast áskrif­andi að Vís­bend­ingu hér.

Öflugur jarðskjálfti í Bárðarbungu
Nokkur skjálftavirkni hefur verið í eldstöðinni að undanförnu.
Kjarninn 24. febrúar 2019
Segir ríkasta hlutann kerfisbundið nýta sér glufur til að borga ekki skatta
Formaður VR segir að grunnstefið í baráttu verkalýðsfélaganna sé að laga stöðu þeirra sem nái ekki endum saman. Það þurfi kerfisbreytingar og hægt sé að búa til svigrúm til aðgerða með því að koma í veg fyrir 100 milljarða króna skattsvik.
Kjarninn 23. febrúar 2019
Hallgerður Hauksdóttir
Óverjandi herferð gegn hvölum
Kjarninn 23. febrúar 2019
Hæfileikar eru alls staðar en tækifærin ekki
Fjöldi alþjóðlegra samtaka og einstaklinga hefur barist fyrir því að auka fjölbreytni og sýnileika minnihlutahópa innan hugbúnaðar- og tæknigeirans. Ein þeirra er Sheree Atcheson en hún hefur vakið athygli á alþjóðlegum vettvangi fyrir frumkvöðlavinnu.
Kjarninn 23. febrúar 2019
Hefur ekki orðið var við mikla eftirspurn eftir íslenskum stjórnendum á alþjóðavettvangi
Ragnar Þór Ingólfsson, formaður VR, segir verkalýðsfélögin geta bent á hinar miklu hækkanir sem ráðamenn og bankastjórar hafi tekið sér þegar þeir ræða við sína félagsmenn um átök á vinnumarkaði.
Kjarninn 23. febrúar 2019
Klikkið
Klikkið
Réttindi fatlaðs fólks - Viðtal við Sigurjón Unnar Sveinsson
Kjarninn 23. febrúar 2019
„Líkamar intersex fólks eru ekki mistök sem þarf að leiðrétta“
Samtökin Amnesty International skora á íslensk stjórnvöld að tryggja og vernda jafna meðferð einstaklinga með ódæmigerð líffræðileg kyneinkenni, bæði í lögum og framkvæmd. Yfir 68 börn fæðast hér á landi með ódæmigerð kyneinkenni á hverju ári.
Kjarninn 23. febrúar 2019
Óútskýrt hvers vegna aðalfundi Íslandspósts var frestað
Íslandspóstur er í eigu ríkisins, en rekstur fyrirtækisins hefur gengið erfiðlega að undanförnu.
Kjarninn 23. febrúar 2019
Meira úr sama flokkiInnlent