Laun forstjóra Isavia hækkuðu um 20 prósent – með 2,1 milljón á mánuði

Eftir að forstjórar ríkisfyrirtækja voru færðir undan kjararáði þá ákváðu stjórnir þeirra flestra að hækka laun forstjóra umtalsvert. Stundum um tugi prósenta.

Björn Óli Hauksson er forstjóri Isavia.
Björn Óli Hauksson er forstjóri Isavia.
Auglýsing

Heild­ar­laun Björns Óla Hauks­son­ar, for­stjóra Isa­via, á síð­asta ári voru 25,1 milljón króna. Árið 2016 voru þau 20,8 millj­ónir króna og því hækk­uðu launin um rúm­lega 20 pró­sent á milli ára. Meðal mán­að­ar­laun hans fóru því úr rúm­lega 1,7 milljón króna á mán­uði árið 2016 í tæp­lega 2,1 milljón króna í fyrra. Þetta kemur fram í svari Isa­via við fyr­ir­spurn Kjarn­ans um sund­ur­liðun á launum stjórnar og æðstu stjórn­enda fyr­ir­tæk­is­ins.

Kjarn­inn greindi frá því í gær að heild­ar­laun og þókn­­anir til stjórna þeirra félaga sem heyra undir Isa­via, for­­stjóra sam­­stæð­unn­­ar, fram­­kvæmda­­stjóra dótt­­ur­­fé­laga og fram­­kvæmda­ráðs félags­­ins voru 351 millj­­ónir króna í fyrra. Árið 2016 voru laun og þókn­­anir sama hóps 306,2 millj­­ónir króna. Þau hækk­­uðu því um tæp­­lega 14,6 pró­­sent á milli ára. Inn­i­falið í þeirri hækkun eru launa­hækkun fram­­kvæmda­­stjóra Frí­hafn­­ar­innar vegna árs­ins 2016, sem var gjald­­færð á árinu 2017.

Isa­via er opin­bert hluta­­fé­lag og að öllu leyti í eigu íslenska rík­­is­ins. Félagið ann­­ars rekstur og upp­­­bygg­ingu allra flug­­valla á Íslandi auk þess sem það stýrir flug­um­ferð á íslenska flug­­­stjórn­­­ar­­svæð­inu. Isa­via á fjögur dótt­­ur­­fé­lög. Þau eru Frí­höfnin ehf., Tern Systems ehf., Dom­a­via ehf. og Suluk APS. Sam­­stæðan velti 38 millj­­örðum króna í fyrra og skil­aði tæp­­lega fjög­­urra millj­­arða króna hagn­aði.

Auglýsing

Allir rík­­is­­for­­stjór­­arnir að hækka umtals­vert

Kjarn­inn hefur á und­an­­förnum vikum greint frá þeim launa­hækk­­unum sem for­­stjórar fyr­ir­tækja í opin­berri eigu fengu í fyrra eftir að ákvörð­un­­ar­­vald yfir kjörum þeirra var fært frá kjara­ráði og til stjórna fyr­ir­tækj­anna um mitt ár í fyrra. Til­­­gangur þeirra breyt­inga sem gerðar voru á lögum um kjara­ráð í lok árs 2016, og tóku gildi 1. júlí 2017, var að fækka veru­­­­lega þeim sem kjara­ráð ákveður laun og önnur starfs­­­­kjör og færa ákvarð­­­­anir um slíkt ann­að. Á meðal þeirra sem flutt­ust þá undan kjara­ráði voru fjöl­margir for­­­­stjórar fyr­ir­tækja í opin­berri eigu.

Í síð­­­ustu viku greindi Kjarn­inn frá því að laun Magn­úsar Geirs Þórð­­ar­­sonar útvarps­­­stjóra hafi verið hækkuð um 16 pró­­sent milli áranna 2016 og 2017. Eftir hækk­­un­ina voru mán­að­­ar­­laun hans 1,8 millj­­ónir króna.

Áður hafði verið sagt frá því að Hörður Arn­­­­ar­­­­son, for­­­­stjóri Lands­­virkj­un­­ar, hafi fengið 32 pró­­­­senta launa­hækkun á síð­­­­asta ári þegar leið­rétt hefur verið fyrir geng­is­­­­sveifl­um, en reikn­ingar Lands­­­­virkj­unar eru gerðir upp í Banda­­­­ríkja­dölum þótt laun séu greidd í krón­­­­um. Án slíkrar leið­rétt­ingar nam hækk­­­­unin 45 pró­­­­sent. Mán­að­­­­ar­­­­laun hans fóru úr tveimur millj­­ónum króna á mán­uði í 2,7 millj­­­­ónir króna. Lands­­­­virkjun segir að þetta vegna þess að laun for­­­­stjór­ans hafi verið lækkuð svo mikið árið 2012.

Ing­i­­­­mundur Sig­­­­ur­páls­­­­son, for­­­­stjóri Íslands­­­­­­­pósts, hefur einnig notið góðs af þessum breyt­ing­­­­um. Laun hans hækk­­­­uðu um 17,6 pró­­­­sent á síð­­­­asta ári og mán­að­­­­ar­­­­laun hans eru nú 1,7 millj­­­­ónir króna.  

Annar for­­­­stjóri sem færð­ist undan kjara­ráði í fyrra er Guð­­­­mundur Ingi Ásmunds­­­­son, for­­­­stjóri Lands­­­­nets. Laun hans hækk­­­­uðu um tvær millj­­­­ónir króna í fyrra og námu heild­­­­ar­­­­laun hans á árs­grund­velli 21,7 millj­­­­ónum króna, eða um 1,8 millj­­­­ónum króna á mán­uði. Það er hækkun um rúm tíu pró­­­­sent milli ára.

Ráðu­­neytið bað um var­kárni

Ljóst er að stjórn­­völd ótt­uð­ust launa­skrið hjá æðstu stjórn­­endum fyr­ir­tækja í opin­berri eigu í kjöl­far þess að ákvörð­un­­ar­­vald yfir launum þeirra var fært frá kjara­ráði. Í bréfi sem fjár­­­­­­­mála- og efna­hags­ráðu­­­­neytið sendi stjórnum fyr­ir­tækja í rík­­­­i­s­eigu og Banka­­­­sýslu rík­­­­is­ins í jan­úar 2017 var þeim til­­­­­­­mælum beint til þeirra að stilla öllum launa­hækk­­­­unum for­­­­stjóra í hóf eftir að ákvarð­­­­anir um laun þeirra færð­ust undan kjara­ráði um mitt ár í fyrra. Þar stendur að ástæða hafi verið til þess að „vekja sér­­­­staka athygli á mik­il­vægi þess að stjórnir hafi í huga áhrif launa­á­kvarð­ana á stöð­ug­­­­leika á vinn­u­­­­mark­aði og ábyrgð félag­anna í því sam­­­­bandi. Æski­­­­legt er að launa­á­kvarð­­­­anir séu var­kár­­­­ar, að forð­­­­ast sé að ákvarða miklar launa­breyt­ingar á stuttu tíma­bili en þess í stað gætt að laun séu hækkuð með reglu­bundnum hætti til sam­ræmis við almenna launa­­­­þró­un.“

Af­­­rit af bréf­inu var sent til allra stjórn­­­­anna dag­inn áður en að ný lög um kjara­ráð, sem færðu launa­á­kvörð­un­­­­ar­­­­vald frá ráð­inu til stjórna opin­beru fyr­ir­tækj­anna, tóku gildi í byrjun júlí 2017. Þá fund­aði Bene­dikt Jóhann­es­­­son, þáver­andi fjár­­­­­mála- og efna­hags­ráð­herra, með for­­­mönnum stjórna stærri félaga þann 10. ágúst  2017 og var þar farið yfir efni bréfs­ins.

Stjórnir flesta stærstu fyr­ir­tækj­anna í rík­­­­i­s­eigu huns­uðu til­­­­­­­mælin og hækk­­­­uðu laun for­­­­stjóra sinna langt umfram almenna launa­­­­þró­un. Kjarn­inn hefur fengið umrætt bréf afhent frá fjár­­­­­­­mála- og efna­hags­ráðu­­­­neyt­inu.

Hægt er að lesa það hér.

Magnús Halldórsson
Sjálfsögð íbúakosning
Kjarninn 16. desember 2018
Karolina Fund: Solar Plexus Pressure Belt™
Solar Plexus Pressure Belt er kvíðastillandi tæknibúnaður hannaður af myndlistarmanninum Sæmundi Þór Helgasyni í samstarfi við tískuhönnuðinn Agötu Mickiewicz.
Kjarninn 16. desember 2018
Sigmundur Davíð gefur í skyn að vinstrimenn á upptöku hefðu fengið öðruvísi meðhöndlun
Formaður Miðflokksins hefur birt pistil á heimasíðu sinni þar sem hann setur Klausturmálið upp í tvær ímyndaðar atburðarrásir þar sem uppteknir þingmenn séu úr Vinstri grænum og Samfylkingu.
Kjarninn 16. desember 2018
Bæta þarf við rannsóknir á heilsufarsáhrifum loftslagsbreytinga á Íslandi
Umfjöllun um möguleg áhrif loftslagsbreytinga á heilsufar hefur ekki haft mikið vægi í heilbrigðisrannsóknum á Íslandi og þarf verulega að bæta við rannsóknir um þetta efni á næstu árum, samkvæmt sérfræðingi.
Kjarninn 16. desember 2018
Fámenn en afkastamikil
Langstærstur hluti íslenskra fyrirtækja er með færri en 10 starfsmenn eða um 94 prósent þeirra. Landsframleiðsla á mann á Íslandi var 30 prósent yfir meðaltali ríkja Evrópusambandsins árið 2017. Landsframleiðsla á mann er sú fimmta mesta í Evrópu.
Kjarninn 16. desember 2018
Stóri lottó - ekki - vinningurinn
Hvað gerir sá sem telur sig hafa hlotið stóran vinning í lottó, en getur ekki sýnt miðann? Jú, hann berst fyrir að sanna mál sitt. Það er einmitt það sem danskur maður hefur gert, en hann taldi sig fá ,,þann stóra“ fyrir 16 árum.
Kjarninn 16. desember 2018
Blikur á lofti í ferðaþjónustu - Fækkar ferðamönnum um nokkur hundruð þúsund?
Vandi WOW air hefur ekki verið leystur enn, en hvort sem fjármagn frá Indigo Partners mun bjarga rekstrinum eða ekki, þá hefur boðaður niðurskurður mikil áhrif á ferðaþjónustuna.
Kjarninn 15. desember 2018
Björn Leví Gunnarsson, þingmaður Pírata.
Vilja að stöður sendiherra séu auglýstar
Tíu þingmenn vilja fella í burtu ákvæði í lögum sem heimilar undanþágu um að skylt sé að auglýsa laus störf hjá ríkinu þegar um skipun í störf ráðuneytisstjóra og sendiherra í utanríkisþjónustunni er að ræða.
Kjarninn 15. desember 2018
Meira úr sama flokkiInnlent