Segir þvingunaraðgerðir Icelandair aðför að kvennastétt

Formaður Flugfreyjufélags Íslands segir það sorglegt að sitja árið 2018 og skrifa um aðför að kvennastétt en Icelandair setti flug­freyjum og flug­þjónum þá afar­kosti á dögunum að velja á milli þess að fara í fulla vinnu ellegar missa vinnuna.

Berglind Hafsteinsdóttir, formaður Flugfreyjufélags Íslands.
Berglind Hafsteinsdóttir, formaður Flugfreyjufélags Íslands.
Auglýsing

Berg­lind Haf­­steins­dótt­ir, for­­maður Flug­­freyju­­fé­lags Íslands, segir stjórn­endur Icelanda­ir hafa ákveðið að virða að vettugi samn­ings­bundið kjara­samn­ings­á­kvæði um hluta­störf sem virt hafi verið af fyr­ir­tæk­inu um ára­tuga­skeið. Þetta kemur fram í Face­book-­stöðu­upp­fæslu hennar í dag. 

„Þetta ákvæði byggir á því að flug­freyjur og flug­þjónar hafi þann kost að aðlaga einka­líf og fjöl­skyldu­á­byrgð við starfið sitt. Með ein­hliða þving­un­ar­að­gerðum hafa stjórn­endur Icelandair ákveðið að grípa til hóp­upp­sagna á flug­freyjum og flug­þjónum sem starfa í hluta­störf­um. Þessum aðgerðum er ein­göngu beint að einum hóp innan fyr­ir­tæk­is­ins sem að mestu leyti eru kon­ur,“ segir hún. 

Stjórn og trún­­að­­ar­ráð Flug­­freyju­­fé­lags Íslands for­­dæmdi á dög­unum ákvörðun Icelandair að setja flug­­freyjum og flug­­­þjónum þá afar­­kosti að velja á milli þess að fara í fulla vinnu frá og með 1. jan­úar næst­kom­andi ellegar missa vinn­una og skor­aði á Icelandair að end­­ur­­skoða hana. Berg­lind sagði í sam­tali við Kjarn­ann þetta vera brot á reglum og kjara­­samn­ingum og aðför að ára­tuga­vinnu félags­­ins.

Auglýsing

„Það var í kringum árið 1960 sem for­verar mínir í Flug­freyju­fé­lagi Íslands börð­ust fyrir því að flug­freyjur fengu að halda starfi sínu eftir 35 ára ald­ur. Það var á sama tíma og barns­burður og gift­ing jafn­giltu upp­sögn. Með sam­taka­mætti tókst að fá þessu breytt. 

En nú árið 2018 hafa stjórn­endur Icelandair ákveðið að hverfa aftur til fyrri tíma. Þeir hafa ákveðið að virða að vettugi samn­ings­bundið kjara­samn­ings­á­kvæði um hluta­störf sem virt hefur verið af fyr­ir­tæk­inu um ára­tuga­skeið. Þetta ákvæði byggir á því að flug­freyjur og flug­þjónar hafi þann kost að aðlaga einka­líf og fjöl­skyldu­á­byrgð við starfið sitt. ­Með ein­hliða þving­un­ar­að­gerðum hafa stjórn­endur Icelandair ákveðið að grípa til hóp­upp­sagna á flug­freyjum og flug­þjónum sem starfa í hluta­störf­um. Þessum aðgerðum er ein­göngu beint að einum hóp innan fyr­ir­tæk­is­ins sem að mestu leyti eru kon­ur. Verið er að fara þvert gegn þeim sjón­ar­miðum sem uppi eru í land­inu um fjöl­skyldu­vænt starfs­um­hverfi, stytt­ingu vinnu­viku og sam­fé­lags­lega ábyrgð fyr­ir­tækja. Verið er að fara á skjön við jafn­rétt­islög þar sem lagðar eru skyldur á atvinnu­rek­enda að gera nauð­syn­legar ráð­staf­anir til að gera konum og körlum kleift að sam­ræma starfs­skyldur sínar og ábyrgð gagn­vart fjöl­skyldu, meðal ann­ars með auknum sveigj­an­leika í skipu­lagn­ingu á vinnu og vinnu­tíma,“ segir Berg­lind í stöðu­upp­færsl­unn­i. 

Hún spyr hvernig standi á því að árið 2018 skuli eitt fyr­ir­tæki lands­ins standa í slíkum þving­un­ar­að­gerðum og hvar fjöl­skyldu­stefna Icelandair sé. 

„Hver er sam­fé­lags­leg ábyrgð Icelanda­ir? Hver er starfs­manna­stefna Icelanda­ir? Hvar er jafn­rétt­is­á­ætlun Icelanda­ir?

Því spyr ég, erum við öll í sama lið­i?“ spyr hún. 

Það er sorg­legt að sitja árið 2018 og skrifa um aðför að kvenna­stétt. Það var í kringum árið 1960 sem for­verar mínir í...

Posted by Berg­lind Haf­steins­dottir on Monday, Sept­em­ber 24, 2018


Ert þú í Kjarnasamfélaginu?

Kjarninn er opinn vefur en líflínan okkar eru frjáls framlög frá lesendum, Kjarnasamfélagið. Sú stoð undir reksturinn er okkur afar mikilvæg.

Með því að skrá þig í Kjarnasamfélagið gerir þú okkur kleift að halda áfram að vinna í þágu almennings og birta vandaðar fréttaskýringar, djúpar greiningar á efnahagsmálum og annað fréttatengt gæðaefni. 

Kjarninn hefur verið til taks fyrir kröfuharða lesendur undanfarin sjö ár og við ætlum okkur að standa vaktina áfram. 

Fyrir þá sem nú þegar eru stoltir styrkjendur Kjarnans þá leyfum við okkur að benda á að hægt er að óska eftir að hækka mánaðarlega framlagið með því að senda póst á takk@kjarninn.is


Já takk, ég vil styrkja Kjarnann!
Berglind Rós Magnúsdóttir
Umhyggjuhagkerfi, arðrán og ástarkraftur
Kjarninn 9. apríl 2020
Þórdís Kolbrún Reykfjörð Gylfadóttir.
Engin ákvörðun verið tekin um að halda Íslandi lokuðu þar til að bóluefni finnst
Ummæli Lilju D. Alfreðsdóttur, um að bóluefni við kórónuveirunni sé forsenda þess að hægt sé að opna Ísland að nýju fyrir ferðamönnum, hafa vakið athygli. Nú hefur ráðherra ferðamála stigið fram og sagt enga ákvörðun hafa verið tekna um málið.
Kjarninn 9. apríl 2020
Kristín Ólafsdóttir og Vilborg Oddsdóttir
Ekki gleyma þeim!
Kjarninn 9. apríl 2020
Landspítalinn fékk 17 fullkomnar öndunarvélar frá 14 íslenskum fyrirtækjum
Nokkur íslensk fyrirtæki, sem vilja ekki láta nafns síns getið, hafa gefið Landspítalanum fullkomnar öndunarvélar og ýmsan annan búnað. Með því vilja þau leggja sitt að mörkum við að styðja við íslenskt heilbrigðiskerfi á erfiðum tímum.
Kjarninn 9. apríl 2020
180⁰ Reglan
180⁰ Reglan
180° Reglan – Kvikmyndagerð í skugga COVID-19
Kjarninn 9. apríl 2020
Fleiri náðu bata í gær en greindust með virk COVID-smit
Þeim sem eru með virk COVID-smit á Íslandi fækkaði um 23 á milli daga. Það fækkaði einnig um tvo á gjörgæslu.
Kjarninn 9. apríl 2020
Hjálmar Gíslason
Eftir COVID: Leiðarljós við uppbyggingu
Kjarninn 9. apríl 2020
Erlendum ríkisborgurum sem ákveða að búa á Íslandi hefur fjölgað gríðarlega hratt á undanförnum árum. Stór hluti þess vinnuafls sem unnið hefur við mannaflsfrekar framkvæmdir hefur til að mynda verið útlendingar.
Tæplega fjórðungur umsækjenda um hlutabætur erlendir ríkisborgarar
Um 23 prósent starfandi íbúa landsins hafa annað hvort sótt um hlutabætur eða skrá sig á almenna atvinnuleysisskrá. Erlendir ríkisborgarar eru um 20 prósent af vinnuafli landsins en tæplega fjórðungur þeirra sem sótt hafa um hlutabætur eru útlendingar.
Kjarninn 9. apríl 2020
Meira úr sama flokkiInnlent