Laun útvarpsstjóra hækkuðu um 16 prósent – Með 1,8 milljónir á mánuði

Í nýbirtum ársreikningi RÚV kemur fram að mánaðarleg heildarlaun og þóknanir Magnúsar Geirs Þórðarsonar hafi hækkað umtalsvert á milli ára. Heildarlaun hans voru 22,9 milljónir króna.

Þórður Snær Júlíusson 26. mars 2018

Magnús Geir Þórðarson útvarpsstjóri var með 22,9 milljónir króna í heildarlaun og þóknanir á síðasta ári. Greiðslur til hans hækkuðu um 5,7 milljónir króna í fyrra, eða um 33 prósent. Heildarlaun og þóknanir útvarpsstjóra voru 1,9 milljónir króna á mánuði að meðaltali árið 2017. Þetta kemur í ársreikningi RÚV sem birtist í dag.

Kjarnanum hefur borist árétting frá RÚV þar sem fram kemur að á árinu 2016 hafi útvarpsstjóri tekið fæðingarorlof sem lækkaði heildargreiðslur launa á því ár. Því gefi samanburður milli launa á árunum 2016 og 2017 ekki rétta mynd af launaþróun. Stjórn RÚV hafi ákveðið að hækka laun útvarpsstjóra á árinu 2017 úr 1.550 þúsund krónum á mánuði í 1.800 þúsund krónur, eða um 16 prósent.

Laun stjórnarmanna í RÚV hækkuðu um 21 prósent á milli ára.

Lögum um kjararáð var breytt undir lok árs 2016 og tóku þær breytingar gildi um mitt síðasta ár. Um var að ræða frumvarp sem formenn sex flokka á Alþingi stóðu að. Formennirnir sex voru Bjarni Benediktsson Sjálfstæðisflokki, sem einnig var fyrsti flutningsmaður frumvarpsins, Katrín Jakobsdóttir Vinstri grænum, Logi Einarsson Samfylkingu, Óttarr Proppé Bjartri framtíð, Sigurður Ingi Jóhannsson Framsóknarflokki og og Benedikt Jóhannesson Viðreisn.

Eini flokkurinn sem þá átti sæti á þingi og var ekki með á frumvarpinu voru Píratar. Þingmenn flokksins greiddu hins vegar atkvæði með lögunum þegar þau voru samþykkt í atkvæðagreiðslu 22. desember 2016.

Tilgangur frumvarpsins var að fækka verulega þeim sem kjararáð ákveður laun og önnur starfskjör og færa ákvarðanir um slíkt annað. Á meðal þeirra sem fluttust þá undan kjararáði voru fjölmargir forstjórar fyrirtækja í opinberri eigu. Einn þeirra er Magnús Geir Þórðarson, útvarpsstjóri.

Hunsuðu tilmæli

Í bréfi sem fjármála- og efnahagsráðuneytið sendi stjórnum fyrirtækja í ríkiseigu og Bankasýslu ríkisins í janúar 2017 var þeim tilmælum beint til þeirra að stilla öllum launahækkunum forstjóra í hóf eftir að ákvarðanir um laun þeirra færðust undan kjararáði um mitt ár í fyrra. Þar stendur að ástæða hafi verið til þess að „vekja sérstaka athygli á mikilvægi þess að stjórnir hafi í huga áhrif launaákvarðana á stöðugleika á vinnumarkaði og ábyrgð félaganna í því sambandi. Æskilegt er að launaákvarðanir séu varkárar, að forðast sé að ákvarða miklar launabreytingar á stuttu tímabili en þess í stað gætt að laun séu hækkuð með reglubundnum hætti til samræmis við almenna launaþróun.“

Afrit af bréfinu var sent til allra stjórnanna daginn áður en að ný lög um kjararáð, sem færðu launaákvörðunarvald frá ráðinu til stjórna opinberu fyrirtækjanna, tóku gildi í byrjun júlí 2017. Stjórnir flesta stærstu fyrirtækjanna í ríkiseigu hunsuðu tilmælin og hækkuðu laun forstjóra sinna langt umfram almenna launaþróun. Kjarninn hefur fengið umrætt bréf afhent frá fjármála- og efnahagsráðuneytinu.

Hægt er að lesa það hér.

Fleiri ríkisforstjórar hafa hækkað mikið

Um þessar mundir eru flest stærri fyrirtæki landsins að birta ársreikninga sína. Þeirra á meðal eru fyrirtæki í eigu ríkisins. Áður en ofangreind breyting á lögum um kjararáð tók gildi voru ákvarðanir um laun æðstu stjórnenda þeirra tekin af kjararáði, en það vald var fært aftur til stjórna þeirra með breytingunni.

Í nýbirtum ársreikningi Landsvirkjunar kom til að mynda fram að Hörður Arnarson, forstjóri fyrirtækisins, hafi fengið 32 prósenta launahækkun á síðasta ári þegar leiðrétt hefur verið fyrir gengissveiflum, en reikningar Landsvirkjunar eru gerðir upp í Bandaríkjadölum þótt laun séu greidd í krónum. Án slíkrar leiðréttingar nam hækkunin 45 prósent. Mánaðarlaun hans fóru úr tveimur milljón krónum á mánuði í 2,7 milljónir króna. Landsvirkjun segir að þetta vegna þess að laun forstjórans hafi verið lækkuð svo mikið árið 2012.

Ingimundur Sigurpálsson, forstjóri Íslandspóst, hefur einnig notið góðs af þessum breytingum. Laun hans hækkuðu um 17,6 prósent á síðasta ári og mánaðarlaun hans eru nú 1,7 milljónir króna.

Annar forstjóri sem færðist undan kjararáði í fyrra er Guðmundur Ingi Ásmundsson, forstjóri Landsnets. Laun hans hækkuðu um tvær milljónir króna í fyrra og námu heildarlaun hans á ársgrundvelli 21,7 milljónum króna, eða um 1,8 milljónum króna á mánuði. Það er hækkun um rúm tíu prósent.

Enn eiga ýmis fyrirtæki sem eru að hluta eða öllu leyti í eigu ríkisins, og laun forstjóra þeirra heyrðu áður undir kjararáð en eru nú ákvörðuð af stjórnum, eftir að skila ársreikningum. Þar má m.a. nefna Isavia, RARIK og Matís. Því liggja ekki fyrir opinberar upplýsingar um launaþróun forstjóra eða forstöðumanna þeirra á síðasta ári.

Við þurfum á þínu framlagi að halda

Þú getur tekið beinan þátt í að halda úti öflugum fjölmiðli.

Við sem vinnum á ritstjórn Kjarnans viljum hvetja þig til að vera með okkur í liði og leggja okkar góða fjölmiðli til mánaðarlegt framlag svo við getum haldið áfram að vinna fyrir lesendur, fyrir fólkið í landinu.

Kjarninn varð níu ára í sumar. Þegar hann hóf að taka við frjálsum framlögum þá varð slagorðið „Frjáls fjölmiðill fyrir andvirði kaffibolla“ til og lesendur voru hvattir til að leggja fram í það minnsta upphæð eins kaffibolla á mánuði.

Mikið vatn hefur runnið til sjávar á þeim níu árum sem Kjarninn hefur lifað. Í huga okkar á Kjarnanum hefur þörfin fyrir fjölmiðla sem veita raunverulegt aðhald og taka hlutverk sitt alvarlega aukist til muna.

Við trúum því að Kjarninn skipti máli fyrir samfélagið.

Við trúum því að sjálfstæð og vönduð blaðamennska skipti máli.

Ef þú trúir því sama þá endilega hugsaðu hvort Kjarninn er ekki allavega nokkurra kaffibolla virði á mánuði.

Vertu með okkur í liði. Þitt framlag skiptir máli.

Ritstjórn Kjarnans: Sunna Ósk Logadóttir, Þórður Snær Júlíusson, Erla María Markúsdóttir, Arnar Þór Ingólfsson, Eyrún Magnúsdóttir og Grétar Þór Sigurðsson.

Já takk, ég vil styrkja Kjarnann!

Orðafjöldi: 784 Færslan var síðast uppfærð: 26. mars 2018, kl. 22:06
Færslan birtist fyrst: 26. mars 2018, kl. 20:14

Klukkan 22:03 var fréttinni breytt eftir að árétting barst frá RÚV. Hún var eftirfarandi: „Vegna frétta af launaþróun útvarpsstjóra sem birtist í Kjarnanum nú áðan, vill RÚV koma því á framfæri að ályktun sem dregin var af launaþróun útvarpsstjóra út frá upplýsingum úr ársreikningi er ekki rétt. Á árinu 2016 tók útvarpsstjóri fæðingarorlof sem lækkaði heildargreiðslur launa á því ári og því gefur samanburður á milli launa á árunum 2016 og 2017 ekki rétta mynd af þróun mála. Hins vegar ákvað stjórn RÚV að hækka laun útvarpsstjóra á árinu 2017 úr u.þ.b. 1.550 þús í 1.800 þús krónur eða um u.þ.b. 16%.“ Kjarninn byggði frétt sína á þeim upplýsingum sem komu fram í ársreikningi RÚV, undirrituðum og birtum í kauphöll, og þeim skýringum sem fylgdu með launatölum útvarpsstjóra þar.