Halldór Benjamín: Allir Íslendingar fá launahækkun í gegnum lífskjarasamninginn

Framkvæmdastjóri SA telur að kjarasamningarnir sem undirritaðir voru í gærkvöldi séu það ábyrgir að þeir skapi skilyrði fyrir vaxtalækkun í samfélaginu, sem sé gríðarlegt hagsmunamál fyrir heimili og fyrirtæki í landinu.

Halldór Benjamín Þorbergsson, framkvæmdastjóri Samtaka atvinnulífsins.
Halldór Benjamín Þorbergsson, framkvæmdastjóri Samtaka atvinnulífsins.
Auglýsing

Hall­dór Benja­mín Þor­bergs­son, fram­kvæmda­stjóri Sam­taka atvinnu­lífs­ins, segir að aðal­at­riðið í lífs­kjara­samn­ingnum sem und­ir­rit­aður var í gær­kvöldi sé að verka­lýðs­for­ystan, atvinnu­rek­endur og ríkið séu að snúa bökum saman um það að skyn­sam­leg­asta leiðin til að bæta lífs­kjör lands­manna allra sé sam­sett lausn. Þetta kom fram í við­tali við Hall­dór í Morg­unút­varp­inu á Rás2 í morg­un. 

Í lausn­inni felst að hækka lægstu laun, stuðla að auknum sveigj­an­leika til þess að hjálpa fólki að sam­þætta vinnu og fjöl­skyldu­á­byrgð, stuðla að jákvæðu umhverfi þannig að hér get­i ­myndast svig­rúm til vaxta­lækk­unar til fram­tíðar og að ríkið lækki skatta og mest á þá sem tekju­lágir eru. Hall­dór segir að þetta sé grun­ur­inn að lífs­kjara­samn­ingnum enda sé þetta aðgerð sem bein­ist fyrst og fremst að lág­tekju­fólki.

Sam­fé­lags­sátt­máli um að hækka lægstu laun

Hall­dór segir jafn­framt að núna sé ekki rétti tím­inn fyrir efri milli­tekju- og hátekju­fólk til þess að sækja sér launa­hækk­an­ir. Heldur sé með samn­ingnum verið að búa til sam­fé­lags­sátt­mála um það að hækka laun þeirra sem lægst laun hafa en aðrir fái í sinn skaut aðra hluti sem kynntir eru með samn­ingn­um. Hann segir að allir Íslend­ingar fái launa­hækkun í gegnum lífs­kjara­samn­ing­inn en það sé hins vegar með þeim hætti að þetta séu krónu­tölu­samn­ing­ar. Það er að segja þetta eru krónu­tölu­hækk­anir á hverju ári 2019 til 2022 og krónu­töl­urnar eru byggðar upp með þeim hætti að hæsta hlut­falls­hækk­unin fer til þeirra sem eru með lægstu laun­in.

Auglýsing

Enn fremur segir hann að með þessum samn­ingi sé brotið blað í gerð kjara­samn­inga hér á landi að tvenn­u ­leyti. Ann­ars vegar að nú séu kjara­samn­ing­arnir bein­tengdir efna­hags­þróun á Íslandi, á árunum 2020 til 2022. Hann segir að það þýði að launa­hækk­an­irnar séu ekki föst stærð heldur taka þeir mið af hag­vexti í land­in­u. Í annan stað er með samn­ingnum kynnt launa­þró­un­ar­trygg­ing sem á að tryggja að  þeir launa­menn sem eru á töxtum á launa­töflum stétt­ar­fé­laga séu hluti af því launa­skriði sem geti átt sér stað á almennum vinnu­mark­aði. Hann segir að þannig muni taxta­launa­fólk ekki leng­ur ­sitja eftir í almennri launa­þróun eins og gerst hefur frá ári til árs, ára­tugi aftur í tím­ann.

Það þýði að ef efsta lag­ið í sam­fé­lag­inu sæki sér meiri launa­hækk­anir en inn­stæða sé fyr­ir, þvert á mark­mið samn­ings­ins, þá fram­kalli það umsvifa­laust launa­hækkun hjá ­taxta­hópn­um. Þeir tekju­lægstu munu því fylgja almennri launa­þróun í sam­fé­lag­inu, ofan á þær launa­hækk­anir sem kjara­samn­ing­arn­ir­tryggi þeim. 

Telja að þessi samn­ingur skapi skil­yrði fyrir vaxta­lækk­un 

Hall­dór bendir á að lífs­kjara­samn­ing­ur­inn sé sátt­máli um að nú sé verið að beina því svig­rúmi sem sé til staðar í hag­kerf­inu á lægri enda tekju­stig­ans. Þá sé á sama tíma verið að kynna til sög­unnar fjölda margar aðgerðir sem gagn­ist öllum heim­ilum lands­ins „Við biðjum fólk að koma með okkur í þessa veg­ferð að byggja hérna undir áfram­hald­andi bætt lífs­kjör á Íslandi í gegnum þennan samn­ing sem kynntur var í gær­kvöld­i,“ segir Hall­dór. 

Hann segir jafn­framt að með samn­ingnum séu allir aðilar að axla ábyrgð. Hið opin­bera, atvinnu­rek­endur og verka­lýðs­fé­lögin séu að snúa bökum saman með það fyrir augum að bæta kjör lág­tekju­fólks. Auk þess seg­ist hann vilja hrósa verka­lýðs­hreyf­ing­unni fyrir að taka til­lit til þess að staðan í hag­kerf­inu sé mjög tví­sýn nún­a. 

Hall­dór segir að í sam­ein­ingu hafi þessir aðilar samið um á­byrgan ­samn­ing sem skapi skil­yrði fyrir Seðla­bank­ann til að lækka vext­i. „Við teljum að þessi samn­ingur sé það ábyrgur að hann skapi skil­yrði fyrir vaxta­lækkun í sam­fé­lag­inu, sem er gríð­ar­legt hags­muna­mál ekki aðeins fyrir heim­ilin en líka fyr­ir­tæk­in.“

Skeljungur kaupir Basko á 30 milljónir og yfirtöku skulda
Basko, fyrirtæki sem var áður stýrt af nýráðnum forstjóra Skeljungs, hefur verið selt til Skeljungs. Hlutur í Eldum Rétt verður undanskilin kaupunum.
Kjarninn 17. september 2019
Telja Jónas Jóhannsson lögmann og fyrrverandi héraðsdómara hæfastan
Dómnefnd um hæfni umsækjenda um embætti dómara hefur skilað umsögn sinni um umsækjendur um embætti dómara sem mun hafa starfsstöð við Héraðsdóm Reykjaness en sinna störfum við alla héraðsdómstóla.
Kjarninn 17. september 2019
Þórarinn Hjaltason
Áhrif Borgarlínu og breyttra ferðavenja á bílaumferð
Kjarninn 17. september 2019
Katrín Jakosbsdóttir, forsætsiráðherra.
Katrín: Kynjamisrétti er eitt stærsta og þrálátasta böl okkar tíma
Alþjóðleg #Metoo ráðstefna hefst í Hörpu í dag og hafa yfir 800 manns skráð sig á hana. Forsætisráðherra telur að löggjöf og forvarnarstarf sé ekki nóg heldur þurfi róttækar, menningarlegar breytingar.
Kjarninn 17. september 2019
Efling vísar kjaradeilu við Reykjavíkurborg til ríkissáttasemjara
Efling hefur vísað kjaradeilu félagsins við Reykjavíkurborg til ríkissáttasemjara. „Okkur þykir miður að hafa ekki skynjað raunverulegan samningsvilja frá borginni í þessum viðræðum,“ segir formaður Eflingar.
Kjarninn 17. september 2019
Kvikan
Kvikan
Farsi í lögreglunni, doði í stjórnmálunum og meint glimrandi góð lífskjör
Kjarninn 17. september 2019
Magnús Halldórsson
Suðupotturinn
Kjarninn 17. september 2019
Ingibjörg Dögg Kjartansdóttir og Jón Trausti Reynisson, ritstjórar Stundarinnar.
Stundin skilaði rúmlega 10 milljóna króna afgangi
Ný stjórn Stundarinnar hefur verið kjörin og er Elín G. Ragnarsdóttir nýr stjórnarformaður félagsins.
Kjarninn 17. september 2019
Meira úr sama flokkiInnlent