Advania og Verto­net, hags­muna­sam­tök kvenna í upp­lýs­inga­tækni, hyggj­ast vinna saman að því að auka hlut­fall kvenna í tækni­geir­an­um. Advania hefur gerst einn af bak­hjörlum sam­tak­anna og tekur þátt í við­burðum til að efla sam­stöðu kvenna í grein­inn­i.  

Þetta kemur fram í til­kynn­ingu frá Advania og Verto­net, en sam­tökin voru stofnuð í apríl og er mark­miðið að tengja konur innan tækni­geirans betur saman og fræð­ast í leið­inni.

Á fjöl­mennum stofn­fundi sam­tak­anna varð ljóst að mik­ill sam­hugur ríki um nauð­syn þess að auka hlut­fall kvenna í tækni­geir­an­um. „Megin til­gangur félags­ins er því að vinda ofan af þeim kynja­halla sem nú ríkir í grein­inni og vekja áhuga kvenna á þeim fjöl­breyttu störfum sem rúm­ast innan geirans,“ segir í til­kynn­ing­unni.

Advania hefur því gert bak­hjarla­samn­ing við Verto­net um að styrkja starf félags­ins enn frek­ar.

Sett hefur verið saman aðgerð­ar­á­ætlun og við­burða­rík dag­skrá á næstu mán­uðum þar sem konum í geir­anum gefst færi á að kynn­ast betur og efla tengsla­net­ið. Fyrsti við­burður verður í húsa­kynnum Advania í sept­em­ber en nánar verður sagt frá dag­skránni á vef­síðu Verto­net.

„Við teljum nauð­syn­legt að auka fjöl­breytni í starfs­grein­inni og fá fleiri konur að borð­inu til að þróa og rýna í tækni­lausnir fram­tíð­ar­inn­ar. Í tækni­geir­anum eru gríð­ar­lega fjöl­breytt störf sem kalla á ólíka sýn og reynslu. Hrað­inn í upp­lýs­inga­tækni­geir­anum er mik­ill og því fylgja miklir mögu­leikar til starfs­þró­unar og sér­hæf­ing­ar.  Fólk sem hefur áhuga á spenn­andi starfs­um­hverfi ætti að kynna sér fjöl­breyttn­ina í tækni­geir­an­um,“ segir Sess­elía Birg­is­dóttir mark­aðs­stjóri Advania.