Algjört frumkvöðlastarf í málefnum fólks með geðraskanir fagnar 20 árum á Íslandi

Melkorka Mjöll Kristinsdóttir skrifar um Klúbbinn Geysi sem á stórafmæli í dag.

Auglýsing

Í dag fagnar Klúbb­ur­inn Geysir 20 ára starfs­af­mæli á Íslandi. Klúbb­ur­inn er hluti af ­Founta­in Hou­se hreyf­ing­unni, sem rekur upp­haf sitt til Banda­ríkj­anna á fimmta ára­tug síð­ustu ald­ar. 

Til­gangur hreyf­ing­ar­innar er skil­greindur í gæða­stöðlum hreyf­ing­ar­innar en hann er sá að „hjálpa fólki sem á við geð­ræn veik­indi að stríða til að að ná mark­miðum sínum sem varða félagslíf, fjár­hag, menntun og atvinn­u’’. 

Grunn for­senda hug­mynda­fræð­innar er sú trú að allir hafi getu til að ná nægi­lega miklum tökum á áhrifum þeirra ­geð­raskana ­sem þeir glíma við, til að lifa góðu líf­i.  

Founta­in Hou­se hreyf­ingin byrj­aði sem gras­rót­ar­hreyf­ing í ­New York þegar hópur fólks sem kynnt­ist á geð­deild ákvað að við­halda því sam­fé­lagi sem mynd­ast hafði eftir útskrift og styðja hvert annað í þeim áskor­unum sem líf utan spít­al­ans færði þeim. Árið 1948 náði félags­skap­ur­inn, með aðstoð stuðn­ings­að­ila, að festa kaup á húsi undir starf­sem­ina. Stuðn­ings­að­ilar tryggðu félag­inu einnig fjár­magn til að geta ráðið einn starfs­mann. 

Founta­in Hou­se var svar við starfs­háttum sem virk­uðu ekki

Áður en lengra er haldið er mik­il­vægt að geta þess að fyrir miðja síð­ustu öld var sú hug­mynd ráð­andi að fólk með geð­sjúk­dóma hefði ekki gott af því að búa í þétt­býli. Betra væri að því væri komið fyrir á rólegum stað úti á landi. Fólk var því tekið úr sam­fé­lag­inu og flutt á stofn­anir úti í sveit þar sem það dvaldi lang­tímum saman og missti smám saman niður þá færni sem það hafði haft til að taka þátt í verk­efnum sem til­heyra dag­legu lífi og starf­i. 

Auglýsing
Fountain House hreyfingin var svar við þessum starfs­hátt­um, sem byggðu ekki á vís­inda­legum grunni heldur á hefð sem virk­aði ekki. Hreyf­ingin hefur talað fyrir því í ára­tugi að opin­ber stefna í geð­heil­brigð­is­mál­u­m taki mið af því sem sýnt hafi verið fram á, með áþreif­an­legum vís­inda­legum gögn­um, að vald­efli fólk og geri því kleift að vera virkir þátt­tak­end­ur í sam­fé­lag­inu. Vegna áherslu á gagn­reynda starfs­hætti hef­ur ­Founta­in Hou­se hreyf­ingin verið í ára­löngu sam­starfi við Alþjóða­heil­brigð­is­mála­stofn­un­ina og mód­elið er í sífelldri þróun miðað við bestu þekk­ingu vís­ind­anna hverju sinni.

Vinnu­mið­aður dagur

Árið 1955 byrj­aði félags­ráð­gjaf­inn John Be­ar­d að vinna í klúbbn­um. Hann virkj­aði atvinnu­lausa félaga til að vinna með honum að því að gera upp hús félags­ins. Vinnan veitti félögum hlut­verk og til­gang. Þannig kvikn­aði hug­myndin um gild­i vinnu­mið­aðs ­dags. Í dag er starf­semi klúbb­húsa um allan heim byggð upp sem vinnu­mið­aður dag­ur. 

Árið 2012 birt­ust nið­ur­stöður rann­sókn­ar Schonebaum og ­Boyd um áhrif þess, fyrir fólk sem hefur veikst af geð­sjúk­dómi og hefur þurft að leggj­ast inn á sjúkra­hús, að taka þátt í vinnu­mið­uðum degi áður en það fer út á almennan vinnu­markað á ný. Nið­ur­staða rann­sókn­ar­innar var sú að þeir sem tóku þátt í vinnu­mið­uðum degi áður, ent­ust lengur í vinnu en þeir sem reyndu að fara beint út á vinnu­mark­að­inn. 

Út í sam­fé­lagið á ný

Í dag er einn af lyk­il­þátt­unum klúbb­húsa að styðja félags­menn sem vilja vinna á almennum vinnu­mark­aði eða að sækja sér mennt­un. En vegna þess að at­vinnu­rek­end­ur eru oft tregir til að ráða fólk til starfa sem á sögu um geð­sjúk­dóma, vegna ótta við veik­inda­for­föll, samd­i ­Founta­in Hou­se hreyf­ingin við­mið­un­ar­reglur árið 1958 í kringum hug­mynd sem vakn­aði og kölluð er Ráðn­ing Til Reynslu (RTR). 

Hug­myndin var sú að finna leiðir til að fólk með­ ­geð­rask­an­ir ­fái tæki­færi til að spreyta sig á vinnu­mark­aði, með því að taka að sér hluta­störf í 9-12 mán­uði. Starfs­maður í klúbbnum setur sig þá vel inn í starfið og þjálfar áhuga­saman félaga til að sinna því. Á meðan á reynslu­tím­anum stendur styður starfs­maður klúbbs­ins bæði félag­ann og vinnu­veit­and­ann með ráðum og dáð. Ef félagi getur af ein­hverjum ástæðum ekki mætt til vinnu er klúbb­ur­inn ábyrgur og útvegar starfs­kraft sem leysir hann af. Annað hvort starfs­maður eða annar félagi hleypur þá í skarð­ið. Vinnu­veit­and­inn þarf því ekki að ótt­ast for­föll heldur er honum tryggt 100% vinnu­fram­lag. Þetta fyr­ir­komu­lag hefur verið notað víðs vegar um heim og mælst afar vel fyr­ir, bæði meðal félags­manna og at­vinnu­rek­enda. 

Fyrsti félag­inn sem fékk starf í gegnum Klúbb­inn Geysi var Mart­einn Már Haf­steins­son. Hann fékk vinnu í októ­ber árið 1999. Eftir reynslu­tím­ann fékk hann fast starf hjá fyr­ir­tæk­inu sem hann gegnir enn.  ­Lesa má um sögu Mart­eins Más og fleiri félaga í Klúbbnum Geysi í bók sem kemur út fyrir jól­in. Bókin er unnin af höf­undi þess­arar greinar í sam­starfi við Klúbb­inn Geysi og aug­lýs­inga­stof­una Hvíta hús­ið. 

Hilton ­mann­úð­ar­verð­launin

Árið 2014 hlaut ­Founta­in Hou­se og Alþjóða­sam­tök klúbb­húsa (Clu­b­hou­se Internationa­l), Hilton ­mann­úð­ar­verð­launin sem eru ein merk­ustu mann­úð­ar­verð­laun heims. Þau eru veitt árlega til félaga­sam­taka sem starfa án hagn­að­ar­sjón­ar­miða og hafa sýnt ein­stakan árangur í starfi sínu við að draga úr þján­ingum fólks.

Hreyf­ingin berst til Íslands

Iðju­þjálf­arn­ir Anna Sig­ríður Valdi­mars­dóttir og Anna Guð­rún Arn­ar­dótt­ir, sem unnu saman á Klepps­spít­ala, komu með­ hug­mynda­fræð­ina hingað til lands, eftir að hafa orðið vitni að því að það var ekk­ert sem tók við, til að brúa bilið milli spít­ala­vistar og sam­fé­lags­ins. Eina úrræðið var að leggja fólk aftur inn á spít­ala, þar sem færni fólks til að taka þátt í dag­legu lífi og störfum hélt áfram að minnka.

Klúbb­ur­inn Geysir hlýtur við­ur­kenn­ingu fag­að­ila og sam­fé­lags­verð­laun 

Strax á fyrstu árum Klúbbs­ins Geysis fóru læknar og end­ur­hæf­ing­ar­að­il­ar að benda skjól­stæð­ingum sínum á klúbb­inn en það eru mikil með­mæli með­ ­starf­sem­inni. Starf klúbbs­ins hefur haldið áfram að eflst og þró­ast og starfs­mönnum hefur fjölgað í takti við aukin umsvif, fjölgun félaga og fjölgun starfa í verk­efn­inu Ráðn­ing Til Reynslu. 

Árið 2014 hlaut Klúbb­ur­inn Geysir Sam­fé­lags­verð­laun Frétta­blaðs­ins, eftir að hafa verið val­inn úr hópi á fjórða hund­rað til­nefn­inga.

Allir þeir sem eru að glíma við ­geð­rask­an­ir eða hafa sögu um slíkar rask­anir eru vel­komnir í Klúbb­inn Geysi. Engin félags­gjöld eru í klúbbn­um.

Höf­undur er að skrifa bók um Klúbb­inn Geysi.

Ert þú í Kjarnasamfélaginu?

Kjarninn er opinn vefur en líflínan okkar eru frjáls framlög frá lesendum, Kjarnasamfélagið. Sú stoð undir reksturinn er okkur afar mikilvæg.

Með því að skrá þig í Kjarnasamfélagið gerir þú okkur kleift að halda áfram að vinna í þágu almennings og birta vandaðar fréttaskýringar, djúpar greiningar á efnahagsmálum og annað fréttatengt gæðaefni. 

Kjarninn hefur verið til taks fyrir kröfuharða lesendur undanfarin sjö ár og við ætlum okkur að standa vaktina áfram. 

Fyrir þá sem nú þegar eru stoltir styrkjendur Kjarnans þá leyfum við okkur að benda á að hægt er að óska eftir að hækka mánaðarlega framlagið með því að senda póst á takk@kjarninn.is


Já takk, ég vil styrkja Kjarnann!
Björn Gunnar Ólafsson
Uppskrift að verðbólgu
Kjarninn 26. október 2020
Flóttafólk mótmælti í mars á síðasta ári.
Flóttafólk lýsir slæmum aðstæðum í búðunum á Ásbrú
Flóttafólk segir Útlendingastofnun hafa skert réttindi sín og frelsi með sóttvarnaaðgerðum. Stofnunin segir þetta misskilning og að sótt­varna­ráð­staf­anir mæl­ist eðli­lega mis­vel fyrir. Hún geri sitt besta til að leiðrétta allan misskilning.
Kjarninn 26. október 2020
Aðalbygging Háskóla Íslands
Sögulegur fjöldi nemenda í HÍ
Skráðum nemendum í Háskóla Íslands fjölgaði um tæplega 2 þúsund á einu ári. Aldrei hafa jafnmargir verið skráðir við skólann frá stofnun hans.
Kjarninn 26. október 2020
Frystitogarinn Júlíus Geirmundsson. Einnig kallaður Júllinn.
Lögreglurannsókn hafin vegna COVID-smita á frystitogaranum
Ákveðið hefur verið að hefja lögreglurannsókn vegna atburða í kjölfar smitanna á Júlíusi Geirmundssyni. Enginn hefur stöðu sakbornings þessa stundina.
Kjarninn 26. október 2020
Kristbjörn Árnason
Þetta er ekki bara harka og grimmd, heldur sérstök heimska.
Leslistinn 26. október 2020
Heiðar Guðjónsson forstjóri Sýnar
Sýn vill ekki upplýsa um hugsanlega kaupendur farsímainnviða
Fjarskiptafyrirtækið segir að trúnaður ríki yfir samningaviðræðum um kaup á óvirkum farsímainnviðum kerfisins en að frekari upplýsingar verði gefnar fljótlega.
Kjarninn 26. október 2020
Þórður Snær Júlíusson
Þegar samfélagslegt skaðræði skreytir sig með samfélagslegri ábyrgð
Kjarninn 26. október 2020
Arnar Gunnar Hilmarsson, háseti á Júlíusi Geirmundssyni, sagði frá aðbúnaðinum um borð í viðtali við RÚV.
Frásögn hásetans „alveg í takt“ við upplifun annarra háseta
Varaformaður Verkalýðsfélags Vestfirðinga segist ekki vita hvað yfirvélstjóranum á Júlíusi Geirmundssyni gangi til með því að segja það „bull“ sem hásetarnir upplifðu um borð.
Kjarninn 26. október 2020
Meira úr sama flokkiAðsendar greinar