Tekjur Bláa Lónsins voru meiri í fyrra en árið 2018, þrátt fyrir að ferðamönnum sem heimsóttu Íslands hafi fækkað um rúmlega 300 þúsund á síðasta ári. Tekjur félagsins voru tæplega 125 milljónir evra á árinu 2019, eða um 19,4 milljarðar króna á gengi dagsins í dag. Það eru tæplega tvö prósent meiri tekjur en Bláa Lónið var með árið áður.
Hagnaðurinn síðasta árs var tæplega 22 milljónir evra, um 3,4 milljarðar króna, sem er um 17 prósent minni hagnaður en var af starfseminni árið áður.
Eignir Bláa Lónsins voru metnar á 183,5 milljónir evra í lok síðasta árs, eða 28,5 milljarða króna. Eigið fé félagsins var 79,5 milljónir evra, um 12,4 milljarðar króna á núvirði, og eiginfjárhlutfallið 43 prósent.
Þetta er meðal þess sem fram kemur í ársreikningi Bláa Lónsins sem birtur var fyrir helgi. Félagið hefur orðið fyrir miklum áhrifum vegna COVID-19 faraldursins sem hefur nær lokað Íslandi fyrir ferðamönnum. Bláa Lónið þurfti meðal annars að loka öllum rekstrareiningum sínum í tæpa þrjá mánuði vegna faraldursins. Í tilkynningu vegna birtingar á ársreikningunum sagði að neikvæð áhrif COVID-19 heimsfaraldursins verði gríðarleg á rekstur félagsins í ár og rekstrartap þess verði verulegt. Bláa Lónið mun því ekki greiða út arð til hluthafa þrátt fyrir hagnað síðasta árs. Á síðustu tveimur árum á undan hafði það samtals greitt hluthöfum sínum út samtals 6,6 milljarða króna í arð vegna frammistöðu á árunum 2017 og 2018.
Félagið sagðist þó vonast til þess að geta endurráðið sem flesta sem sagt var upp þegar fram liða stundir. Búast má við því að hluti þeirra vinni uppsagnarfrest. Auk þess voru laun þeirra starfsmanna sem fengu ekki uppsögn skert.
Nýttu hlutabótaúrræðið
Bláa Lónið hafði áður nýtt sér úrræði stjórnvalda vegna COVID-19 og sett starfsmanna á hlutabætur, sem greiddar voru úr ríkissjóði, í mars og apríl. Samkvæmt úttekt Ríkisendurskoðunar á úrræðinu voru alls 441 starfsmenn Bláa Lónsins settir á hlutabætur og ríkissjóður greiddi alls 185,8 milljónir króna í hlutabætur vegna þeirra. Eina fyrirtækjasamsteypan sem setti fleiri starfsmenn á leiðina var Icelandair Group.
Stundin spurði Grím Sæmundsen, forstjóra Bláa Lónsins, að því 28. maí síðastliðinn hvort að félagið ætlaði að nýuta sér úrræði stjórnvalda sem heimilar fyrirtækjum sem orðið hafa fyrir miklu tekjufalli að sækja styrk fyrir allt að 85 prósent af launakostnaði á uppsagnarfresti í ríkissjóð. Samkvæmt útreikningum blaðsins gæti sá launakostnaður sem Bláa Lónið gæti sparað sér með því að nýta úrræði stjórnvalda sparað því allt að 675 milljónir króna. Stundin fékk ekki svar við fyrirspurn sinni.
Grímur sagði hins vegar við RÚV síðar þennan sama dag að ekki hefði verið tekin nein ákvörðun um það hvort Bláa Lónið myndi nýta sér úrræði um stuðning í uppsagnarfresti.
Bláa Lónið opnaði aftur 19. júní síðastliðinn.
Lagt til að stjórnarlaun haldist óbreytt milli ára
Á aðalfundi Bláa Lónsins, sem fram fór á föstudag, 26. júní, var lagt til að stjórnarlaun yrðu óbreytt milli ára. Fyrir næsta starfsár verða stjórnarlaun þannig að Helgi Magnússon, stjórnarformaður Bláa Lónsins, fær 904.596 krónur greiddar mánaðarlega, eða alls 10.855.152 krónur í árslaun. Aðrir stjórnarmenn fá 452.298 krónur greiddar mánaðarlega, eða alls 5.427.576 krónur í árslaun. Varamenn í stjórn Bláa Lónsins fá 225 þúsund krónur greiddar mánaðarlega, eða alls tæplega 5,5 milljónir króna á ári.
Auk Helga sitja þau Ágústa Johnson, Ragnar Guðmundsson, Sigríður Margrét Oddsdóttir og Steinar Helgason í stjórn Bláa Lónsins. Varamenn í stjórn eru þau Anna G. Sverrisdóttir og Úlfar Steindórsson, sem er einnig stjórnarformaður Icelandair Group.
Líkt og áður sagði var ákveðið í maí síðastliðnum að laun stjórnarinnar yrðu lækkuð um 30 prósent vegna þeirra áhrifa sem heimsfaraldur COVID-19 hefur haft á rekstur Bláa Lónsins. Í tillögunum sem lagðar voru fyrir aðalfundinn sagði að „í ljósi þeirrar óvissu sem nú er ríkjandi er gerð tillaga um að stjórnarlaun verði óbreytt milli ára, en lagt í hendur stjórnar að aðlaga laun sín innan þess ramma sem aðalfundur ákveður, til samræmis við rekstraraðstæður félagsins á starfsárinu.“
Stafskjarastefna Bláa Lónsins, sem lögð var fram á fundinum, var samþykkt en hún er óbreytt frá síðasta aðalfundi, utan þess að felldu hefur verið á brott heimild til að semja um kaupauka sem taki mið af afkomu félagsins. „Er nú beinlínis tekið fram í starfskjarastefnunni að ekki skuli samið um árangurstengdar launagreiðslur eða annars konar kaupauka í neinu formi.“
Laun stjórnar og forstjóra Bláa Lónsins voru 1.127 þúsund evrur í fyrra. Á gengi dagsins í dag eru það um 175 milljónir króna.
Undirbúið undir óvænta atburði
Í ávarpi sínu í ársskýrslu Bláa Lónsins sagði Helgi Magnússon, stjórnarformaður og hluthafi í félaginu, að við þær aðstæður sem nú eru uppi í samfélaginu, vegna COVID-19, sé það
meginviðfangsefni stjórnar Bláa Lónsins og daglegra stjórnenda fyrst og fremst það að leiða Bláa Lónið í gegnum þær. „Sem betur fer hefur verið mörkuð sú stefna hjá félaginu að mikilvægt sé að undirbúa fyrirtækið eins og kostur er fyrir óvænta atburði. Um þetta hefur verið rætt á aðalfundum undanfarin ár. Við höfum þá einkum fjallað um þá ógn sem gæti steðjað að rekstrinum vegna náttúruhamfara eða hryðjuverka sem gætu valdið mikilli tímabundinni truflun á rekstri.“
Þegar veirufaraldur líkt og sá sem nú geisar dynur yfir eru áhrifin, að mati Helga, svipuð og Bláa Lónið hefur reynt að búa sig undir. „Fyrsta skref stjórnenda Bláa Lónsins í umræddri varnarbaráttu var að hætta við að greiða hluthöfum arð á árinu 2020 vegna hagnaðarrekstrar ársins 2019. Hluthafar félagsins veita þannig félaginu styrk og stuðning eins og þeim er unnt. Það þykir okkur sjálfsagt og eðlilegt við ríkjandi aðstæður. Ég er ekki var við annað en að um það ríki alger samstaða eins og reyndar um aðrar aðgerðir sem gripið hefur verið til í þeim tilgangi að stýra Bláa Lóninu heilu í gegnum þessar erfiðu aðstæður.“
