Sam­an­lagðar bón­us­greiðslur sem Arion banki og Ís­lands­banki skuld­bundu sig til að greiða vegna kaupauka­kerfa sinna í fyrra ­nema 977 millj­ónum króna. Bank­arnir tveir hafa sam­an­lagt gjald­fært tæpan tvo og hálfan millj­arð króna vegna bón­us­greiðslna á þremur árum.

Arion banki ætlar að greiða 599 millj­ónir króna ­vegna árs­ins 2015 í kaupauka­greiðslur handa rúm­lega hund­rað starfs­mönn­um ­bank­ans og dótt­ur­fé­laga hans sem eiga rétt á slík­um. Þar af fær Hösk­uldur H. Ólafs­son banka­stjóri 7,2 millj­ónir króna í bónus ofan á 56 millj­óna króna árs­laun sínu og níu fram­kvæmda­stjórar skipta á milli sín 26,4 millj­ónum króna í ár­ang­urstengdum greiðsl­um.

Íslands­banki gjald­færði 378 millj­ónir króna vegna ­kaupauka­greiðslna á árinu 2015 til val­inna starfs­manna bank­ans og dótt­ur­fé­laga hans. Birna Ein­ars­dóttir banka­stjóri fær 7,2 mill­ljónir króna ofan á 44 millj­óna króna árslan sín og átta fram­kvæmda­stjórum Íslands­banka var lofað 29 milj­ónum króna. Þess má geta að Íslands­banki er nú að öllu leyti í eig­u ­rík­is­ins. Frá þessu er greint í DV.

Vert er að taka fram að í sam­ræmi við ­regl­ur Fjár­mála­eft­ir­lits­ins er greiðslu á að minnsta kosti 40 pró­sent ­kaupauka frestað um þrjú ár.

Greiddu tæp­lega 1,5 millj­arð árin 2013 og 2014

Íslands­banki og Arion ­banki gjald­færðu sam­tals um 835 millj­ónir króna vegna kaupauka­greiðslna til­ ­starfs­manna sinna á árinu 2014. Arion banki gjald­færði 477 millj­ónir króna það ár sem var 25 millj­ónum króna meira en árið á und­an. Íslands­banki gjald­færð­i 258 millj­ónir króna árið 2014, eða 17 millj­ónum krónum meira en árið 2013. Sam­tals höfðu bank­arnir tveir því gjald­fært 1.428 millj­ónir króna í bónusa vegna áranna 2013 og 2014. Við bæt­ast nú 977 millj­ónir króna vegna árs­ins 2015.

Lands­bank­inn, sem er að mestu í eig­u ­rík­is­ins, er ekki með árang­urstengdar greiðsl­ur. Um 1.400 núver­andi og ­fyrr­ver­andi starfs­menn bank­ans fengu hins vegar hlut í bank­anum gef­ins árið 2013 og fá greiddan arð vegna hans. Gjörn­ing­ur­inn var liður í sam­komu­lagi frá­ ár­inu 2009, um fjár­hags­upp­gjör milli gamla og nýja Lands­bank­ans. Skatta­leg­t verð­mæti hluta­bréf­anna nam 4,7 millj­örðum króna þegar hann var afhent­ur.

Reynt að hækka bón­us­heim­ild­ina í lögum

Reynt var að auka heim­ild fjár­mála­fyr­ir­tækja þannig að þau gætu greitt hærri bónusa í frum­varpi um breyt­ingar á lögum um fjár­mála­fyr­ir­tæki sem var til umræðu á þingi í fyrra. Þar var meðal ann­ars lag­t til að tvö­falda bón­us­greiðslur starfs­manna fjár­mála­fyr­ir­tækja þannig að þær ­mættu vera allt að 50 pró­sent af föstum árs­launum starfs­manns, en þær mega nú vera 25 pró­sent af árs­launum hans. Fjár­mála- og efna­hags­ráðu­neytið sendi frá­ ­sér minn­is­blað til efna­hags- og við­skipta­nefndar þegar málið var þar til vinnslu ­sem í stóð að það teldi að það yrði að „skað­lausu“ að veita fjár­mála­fyr­ir­tækj­u­m heim­ild til að greiða tvö­falt hærri bón­us­greiðslur en núver­andi reglur kveða. Þá ­mætti einnig skoða að smærri fjár­mála­fyr­ir­tækjum yrði leyft að greiða hlut­falls­lega enn hærri kaupauka til starfs­manna, til dæmis 100 pró­sent af árs­laun­um, heldur en stóru við­skipta­bönk­un­um.  

Breyt­ingin á kaupauka­kerfum bank­anna var á end­anum felld út eftir miklar umræður á þingi og í sam­fé­lag­inu og laga­breyt­ingin afgreidd án henn­ar.