Uppsögn Áslaugar Thelmu talin réttmæt

Uppsögn Áslaugar Thelmu Einarsdóttur, fyrrverandi forstöðumanns Orku Náttúrunnar, var réttmæt að mati innri endurskoðunar Reykjavíkurborgar.

Orkuveita
Auglýsing

Upp­sögn Áslaugar Thelmu Ein­ars­dótt­ur, fyrr­ver­andi for­stöðu­manns Orku Nátt­úr­unn­ar, var rétt­mæt að mati innri end­ur­skoð­un­ar. Frá þessu er greint á vef Frétta­blaðs­ins. Í til­kynn­ingu frá Orku­veitu Reykja­víkur kemur fram að Ás­laug Thelma hafi fengið skýr­ingar á upp­sögn sinni en frek­ari skýr­ingum sem boðnar voru fram á fundi hafi verið hafn­að. Ábend­ing sé í skýrslu innri end­ur­skoðun um að hún hefði átt að fá skrif­legar skýr­ingar þegar við upp­sögn.

­Stjórn OR óskaði eftir því við innri end­ur­skoðun Reykja­vík­ur­borgar í sept­em­ber að gerð yrði úttekt á vinnu­stað­ar­menn­ingu og til­teknum starfs­manna­málum innan fyr­ir­tæk­is­ins. Málið má rekja til þess að Áslaug Thelma Ein­ars­dótt­ir, fyrr­ver­andi for­stöðu­maður ein­stak­lings­mark­aðar hjá Orku nátt­úr­unn­ar, skrif­aði færslu á Face­book þar sem hún sagð­ist hafa verið rekin fyrir að kvarta undan hegðun Bjarna Más Júlí­i­us­son­ar, þáver­andi fram­kvæmda­stjór ON. Bjarni Már var rek­inn vegna óvið­eig­andi fram­komu en ástæða upp­sagn­ar­innar voru tölvu­póstar sem Bjarni sendi kven­kyns und­ir­mönnum sín­um.

Bjarni Bjarna­son, for­stjóri Orku­veitu Reykja­vík­ur, óskaði eftir því að stíga tíma­bundið til hliðar sem for­stjóri OR á meðan mál Orku­veit­unnar væru til skoð­unnar og úttekt gerð á vinnu­stað­ar­menn­ingu fyr­ir­tæk­is­ins. Helga Jóns­dóttir tók þá tíma­bundið við starfi for­stjóra.

Auglýsing

Vinnu­staða­menn­ing OR betri en gengur og ger­ist

Sam­kvæmt nið­ur­stöðum úttekt­ar­innar er vinnu­staða­menn­ing hjá Orku­veitu Reykja­víkur og dótt­ur­fyr­ir­tækjum betri en gengur og ger­ist á íslenskum vinnu­mark­aði. Þá kemur fram að upp­sagnir þeirra Áslaugar Thelmu Ein­ars­dóttur og Bjarna Más Júl­í­us­sonar hjá Orku nátt­úr­unnar (ON) séu taldar rétt­mæt­ar. Ábend­ingar um fram­kvæmd upp­sagn­anna eru í úttekt­inni og hvatt er til að skerpt verði á verk­ferl­um.

„Það er mik­il­vægt að nú liggur fyrir óháð og ítar­leg skoðun á þeim atburðum sem urðu að brennid­epli opin­berrar umræðu nú í haust og einnig ábend­ingar um þá lær­dóma sem við þurfum að draga af þeim,“ segir Bryn­hildur Dav­íðs­dótt­ir, for­maður stjórnar Orku­veitu Reykja­vík­ur. Í heild­ina er hún ánægð með nið­ur­stöðu könn­unar á vinnu­stað­ar­menn­ingu hjá OR og dótt­ur­fyr­ir­tækj­un­um. 

„Í ljósi þess hvernig umræðan þró­að­ist þá var mik­il­vægt að skoða hvort brotið hafði verið á fólki eða hvort að ásak­anir um óheil­brigða vinnu­staða­menn­ingu ættu við rök að styðj­ast. Nið­ur­stöð­urnar stað­festa að svo er ekki. Við tökum ábend­ing­arnar í skýrsl­unni alvar­lega og munum vinna skipu­lega úr þeim. Áreitni og ein­elti eiga ekki að líðast,“ segir hún. 

Í úttekt­arteym­inu voru Hallur Sím­on­ar­son innri end­ur­skoð­andi Orku­veitu Reykja­vík­ur, Jenný Stef­anía Jens­dóttir verk­efna­stjóri í rann­sókn­ar­end­ur­skoðun IER, Kristín Vil­hjálms­dóttir skrif­stofu­stjóri hjá IER, Svala Guð­munds­dóttir dós­ent í mannauðs­stjórnun við Við­skipta­fræði­deild Háskóla Íslands, Inga Björg Hjalta­dóttir lög­maður hjá Attentus, Sig­ríður Þor­geirs­dóttir lög­fræð­ingur hjá Attentus og Félags­vís­inda­stofnun Háskóla Íslands undir stjórn Guð­bjargar Andreu Jóns­dóttur for­stöðu­manns sem sá um könnun meðal starfs­fólks og úrvinnslu.

Í til­kynn­ingu frá OR kemur fram að nið­ur­stöður úttekt­ar­innar séu í takti við þann mæl­an­lega árangur sem náðst hefur í jafn­rétt­is­málum innan Orku­veitu Reykja­vík­ur. Tek­ist hafi að útrýma kyn­bundnum launa­mun innan OR og að fyr­ir­tækið njóti jafn­launa­vott­unar Jafn­rétt­is­stofu.

Í upphafi árs 2020

Við á Kjarnanum göngum bjartsýn og einbeitt inn í nýtt ár og þökkum lesendum fyrir það traust sem þeir sýna með því að styrkja Kjarnann. 

Frjáls framlög frá lesendum hafa vaxið jafnt og þétt síðustu árin og eru mikilvæg tekjustoð undir reksturinn. Þau gera okkur kleift að halda áfram að taka þátt í umræðunni og greina kjarnann frá hisminu. 

Við tökum hlutverk okkar sem fjölmiðill í þjónustu almennings alvarlega. Kjarninn birti 409 fréttaskýringar og 2.367 fréttir á árinu 2019. Kjarninn er vettvangur umræðu og á nýliðnu ári voru 539 skoðanagreinar birtar, stærstur hluti þeirra aðsendar greinar. 

Okkar tryggð er aðeins við lesendur. Við erum skuldbundin ykkur og værum þakklát ef þið vilduð vera með í að gera Kjarnann enn sterkari.

Já takk, ég vil styrkja Kjarnann!
Drífa Snædal, forseti ASÍ.
Hækkanir á fasteignagjöldum áhyggjuefni
Forseti ASÍ segir að hækkanir á fasteignagjöldum muni hafa áhrif á lífskjarasamningana ef ekkert annað verði gert á móti.
Kjarninn 17. janúar 2020
Heiða María Sigurðardóttir
Einlæg bón um að endurskoða skerðingu leikskóla
Kjarninn 17. janúar 2020
Skrokkölduvirkjun er fyrirhuguð á Sprengisandsleið milli Hofsjökuls og Vatnajökuls. Það svæði er innan marka fyrirhugaðs hálendisþjóðgarðs.
Telja stórframkvæmdir ekki rúmast innan þjóðgarða
Nýjar virkjanir falla illa eða alls ekki að markmiðum hálendisþjóðgarðs. Stórframkvæmdir þjóna ekki verndarmarkmiðum, yrðu „stórslys“ og myndu ganga að þjóðgarðshugtakinu dauðu.
Kjarninn 17. janúar 2020
Höfuðstöðvar Vísis í Grindavík.
Vísir og Þorbjörn hætta við sameiningu
Tvö stór sjávarútvegsfyrirtæki í Grindavík, sem saman halda á 8,4 prósent af öllum úthlutuðum fiskveiðikvóta, eru hætt við að sameinast. Þess í stað ætla þau að halda góðu samstarfi áfram.
Kjarninn 17. janúar 2020
Áslaug Arna Sigurbjörnsdóttir og Katrín Jakobsdóttir
Endurskoða lög um ráðherraábyrgð og Landsdóm
Forsætisráðherra mun í samráði við dómsmálaráðherra fela sérfræðingi að ráðast í endurskoðun á lögum um ráðherraábyrgð annars vegar og lögum um Landsdóm hins vegar. Vonir standa til þess að vinnunni verði lokið á haustmánuðum.
Kjarninn 17. janúar 2020
Seðlabankinn unir niðurstöðunni og er búinn að hafa samband við Gunnhildi Örnu
Seðlabanki Íslands segir að verkferlar hans í ráðningarmálum hafi verið styrktir í kjölfar þess að kærunefnd jafnréttismála komst að þeirri niðurstöðu að hann hefði brotið jafnréttislög með ráðningu upplýsingafulltrúa í fyrrasumar.
Kjarninn 17. janúar 2020
Björgólfur Jóhannsson, tímabundinn forstjóri Samherja, þegar hann tók við starfinu.
Samherji ætlar að þróa kerfi til að hindra spillingu og peningaþvætti
Samherji ætlar að klára að innleiða kerfi sem byggist á áhættuskipulagi fyrirtækisins, meðal annars með áherslu á spillingu, efnahagslegar refsiaðgerðir og peningaþvætti, á þessu ári. Ástæðan er „reynsla af starfsemi fyrirtækisins í Namibíu.“
Kjarninn 17. janúar 2020
Hagnaður VÍS verður um hálfum milljarði króna meiri en áður var gert ráð fyrir
Hlutabréf í VÍS hækkuðu skarpt í fyrstu viðskiptum í morgun í kjölfar tilkynningar um allt að 22 prósent meiri hagnað á síðasta ári en áður var búist við.
Kjarninn 17. janúar 2020
Meira úr sama flokkiInnlent