Karolina Fund: Opna útvarpsstöð til að byggja upp hæfileika einstaklingsins

Klúbburinn Geysir
Auglýsing

Bene­dikt Gests­son, aðstoð­ar­fram­kvæmda­stjóri Klúbbs­ins Geys­is, er einn þeirra sem unnu að und­ir­bún­ingi Útvarps Geysis ásamt fjölda félaga í klúbbn­um. Til þess að gera Klúbb­inn Geysi sýni­legan í flóru þeirra úrræða sem miðuð eru að end­ur­hæf­ingu geð­sjúkra á Íslandi var ákveðið að prófa að setja á stofn útvarp sem næði til höf­uð­borg­ar­svæðs­ins.

Þar sem klúbb­ur­inn byggir á þátt­töku félaga í verk­efnum á vinnu­mið­uðum degi, smellpass­aði hug­myndin um útvarp inn í mód­elið sem klúbb­ur­inn vinnur eft­ir. Allir klúbb­fé­lagar sem áhuga höfðu var vel­komið að taka þátt, hvort sem var í dag­skrár­gerð, tækni­legum lausnum eða koma í við­töl. Þetta tókst mjög vel og voru félagar mjög áhuga­samir um þetta verk­efni og eru þegar farnir að ræða hvort mögu­leiki sé á að end­ur­taka það að ári. Kjarn­inn hitti Bene­dikt og tók hann tali.


Auglýsing

Hvers konar klúbbur er Geys­ir?


Klúbb­ur­inn Geysir tók form­lega til starfa árið 1999. Til­gangur og mark­mið hans er að bjóða þeim sem glíma við geð­ræn veik­indi upp á end­ur­hæf­ingu sem bygg­ist á þátt­töku þeirra í vinnu­mið­uðum degi í klúbbn­um. Félagar velja í hvaða deild þeir vinna, en í boði er þátt­taka í skrif­stofu-, atvinnu- og mennta­deild og í eld­hús og við­halds­deild. Starf­semin sem fram fer í klúbbnum helg­ast því af heiti deild­anna. Meðal starfa sem boðið er upp á klúbbnum er ýmis konar fjár­öflun til sér­stakra verk­efna á vegum klúbbs­ins. Þegar kom að því að fjár­magna verk­efnið var ákveðið var að prófa hóp­fjár­söfnun á Karol­ina Fund.

Klúbburinn Geysir í beinni útsendingu

Hvers konar hug­mynda­fræði aðhyllist þið?


Klúbb­ur­inn starfar sam­kvæmt alþjóð­legri hug­mynda­fræði Fountain Hou­se, sem byggir á mark­vissri upp­bygg­ingu áhæfi­leikum og getu ein­stak­lings­ins. Jafn­framt því að klúbb­ur­inn er vinnu­staður fjölda fólks er hann um leið mik­il­vægur val­kostur fyrir geð­sjúka, sem vilja setja sér mark­mið um virkni í sam­fé­lag­inu.

End­ur­hæf­ing­ar­mark­mið klúbbs­ins byggja á þátt­töku félag­ana í vinnu­mið­uðum degi, þar sem þeir geta valið úr fjöl­breyttum verk­efnum sem í boði eru. Öll vinna innan klúbbs­ins er not­enda­stýrð þar sem félagar taka ákvarð­anir varð­andi starf­sem­ina ásamt starfs­fólki á jafn­ingja­grund­velli. Félagar og starfs­fólk vinna í sam­ein­ingu að þeim verk­efnum sem nauð­syn­leg eru við rekstur húss­ins. Í allri vinnu innan klúbbs­ins er horft á styrk­leika og getu hvers og eins í stað þess að ein­blína á sjúk­dóm­inn. En eins og segir í stefnu­yf­ir­lýs­ing Klúbbs­ins Geys­is:


„Við bjóðum vel­komna þá sem eiga eða hafa átt við geð­ræn veik­indi að stríða, til að vinna upp­byggi­legt starf á jafn­ingja­grund­velli með það að mark­miði að auka sam­fé­lags­lega þátt­töku og efla lífs­gæði. Virð­ing – Víð­sýni – Vin­átta Sam­vinna – Sam­ræður – Sam­hljóm­ur“.



Hvað verður í boði í útvarpi Klúbbs­ins Geys­is?


Þegar farið var að ræða dag­skrár­gerð vegna útvarps­ins kom margt til greina, en nið­ur­staðan varð sú að helga dag­skrána Geysideg­inum sem hald­inn er einu sinni á ári og var hald­inn 11. júní síð­ast­lið­inn. Dag­skrár­gerð sner­ist því að mestu leiti um hug­mynda­fræði Geysis og því starfi sem fram fer í klúbbn­um. Hins vegar snérist dag­skráin  að áhuga­málum félaga og starfs­fólks og tón­list­arsmekk. Má þar nefna óska­lag­þætti, íþrótta­þætti. Við­töl við Geys­is­fé­laga og við­tal við vernd­ara klúbbs­ins, frú Vig­dísi Finn­boga­dóttur fyrrum for­seta Íslands og Bjarna Fel­ix­son þann þjóð­sagna­kennda íþrótta­f­rétta­mann. 

Þrátt fyrir að Útvarp Geysis FM 106.1 sé ekki í loft­inu lengur þar sem það var aðeins í tvo daga er ennþá mögu­leiki fyrir fólk að styrkja fram­tak­ið. Í dag eru 3 dagar þangað til söfn­un­inni lýkur á Karol­ina Fund og enn er nokkuð í land svo að mark­miðið náist. Hvetjum því alla til þess að gera sér styrkt­ar­ferð á hlekk verk­efn­is­ins.  Svo má geta þess að ýmis verð­laun eru í boði fyrir þá sem styrkja söfn­un­ina. Má þar nefna Fría mál­tíð í Geysi og þakk­ar- og við­ur­kenn­ing­ar­skjal fyrir stuðn­ing­inn.

Verk­efnið má finna hér.

Ert þú í Kjarnasamfélaginu?

Kjarninn er opinn vefur en líflínan okkar eru frjáls framlög frá lesendum, Kjarnasamfélagið. Sú stoð undir reksturinn er okkur afar mikilvæg.

Með því að skrá þig í Kjarnasamfélagið gerir þú okkur kleift að halda áfram að vinna í þágu almennings og birta vandaðar fréttaskýringar, djúpar greiningar á efnahagsmálum og annað fréttatengt gæðaefni. 

Kjarninn hefur verið til taks fyrir kröfuharða lesendur undanfarin sjö ár og við ætlum okkur að standa vaktina áfram. 

Fyrir þá sem nú þegar eru stoltir styrkjendur Kjarnans þá leyfum við okkur að benda á að hægt er að óska eftir að hækka mánaðarlega framlagið með því að senda póst á takk@kjarninn.is


Já takk, ég vil styrkja Kjarnann!
Icelandair Group er efst á lista, enda með meira en eitt og hálft prósent íslenska vinnumarkaðarins í hlutastarfi í mars og apríl.
Fyrirtækin sem fengu mest út úr hlutabótaleiðinni í mars og apríl
Í skýrslu Ríkisendurskoðunar um hlutabótaleiðina má finna niðurbrot á því hversu mikið fé rann frá Vinnumálastofnun til starfsmanna fyrirtækja sem nýttu hlutabótaleiðina í mars og apríl. Kjarninn tók það helsta saman.
Kjarninn 28. maí 2020
Samkeppniseftirlitið sektar Símann um 500 milljónir
Samkvæmt Samkeppniseftirlitinu hefur Síminn brotið gegn skilyrðum í sáttum sem fyrirtækið hefur á undanförnum árum gert við eftirlitið. Það telur að brotin séu alvarleg og sektar Símann vegna þessa um 500 milljónir króna. Síminn ætlar að áfrýja.
Kjarninn 28. maí 2020
Skúli Eggert Þórðarson er ríkisendurskoðandi.
Talin hafa breytt launaseðlum til að ná hærri greiðslum úr ríkissjóði vegna hlutabótaleiðar
Ríkisendurskoðun telur að leiða megi líkum að því að ákveðinn hópur sem nýtti sér hlutabótaleiðina hafi breytt áður uppgefnum launum til hækkunar svo þeir myndu fá hærri greiðslur úr ríkissjóði. Hækkunin í heild nemur 114 milljónum króna.
Kjarninn 28. maí 2020
Oddný G. Harðardóttir vill að uppsagnarstyrkjum verði breytt.
Vill banna þeim sem átt hafa í fjárhagslegum tengslum við skattaskjól að fá uppsagnarstyrk
Oddný G. Harðardóttir hefur lagt fram breytingartillögu við frumvarp um stuðning úr ríkissjóði vegna greiðslu launakostnaðar í uppsagnarfresti. Kallar eftir aðgerðum fyrirtækja í loftslagsmálum, endurgreiðslu styrkja og þaki á laun stjórnenda.
Kjarninn 28. maí 2020
Svört skýrsla um hlutabótaleiðina sýnir grun um misnotkun
Ríkisendurskoðun gagnrýnir framkvæmd hlutabótaleiðarinnar harðlega í skýrslu sem hún hefur unnið. Of margir sem áttu ekki í bráðum rekstrarvanda hafi nýtt sér hana til að sækja fjármuni í ríkissjóð og misbrestur hafi verið á eftirliti.
Kjarninn 28. maí 2020
Smári McCarthy, þingmaður Pírata.
Hægt sé að lesa á milli línanna og sjá hvaða fyrirtæki uppsagnarstyrkir séu hugsaðir fyrir
Þingmaður Pírata telur líklegt að sagan muni dæma frumvarp um að greiða 27 milljarða króna í styrkti til fyrirtækja til að hjálpa þeim að segja upp fólki, sem mistök. Stöðugleika þorra launamanna sé fórnað fyrir hagsmuni nokkurra fyrirtækjaeigenda.
Kjarninn 28. maí 2020
Framhaldsskólinn var styttur úr fjórum árum í þrjú.
Vísbendingar um lægri meðaleinkunn í HÍ eftir styttingu framhaldsskólanáms
Andlegri heilsu nemenda, aðallega stúlkna, hefur hrakað frá því að framhaldsskólanámið var stytt um eitt ár. Sú þróun hófst þó talsvert fyrr en námstímanum var breytt, segir í skýrslu menntamálaráðherra um áhrif styttingarinnar á ýmsa þætti.
Kjarninn 28. maí 2020
Tæknivarpið
Tæknivarpið
Tæknivarpið – Apple gleraugu á leiðinni
Kjarninn 28. maí 2020
Meira úr sama flokkiFólk
None