Nefnd skipuð til að meta umfang kynferðislegrar áreitni á vinnumarkaði

Nefnd hefur verið skipuð af félags- og jafnréttismálaráðherra til að bregðast við brýnni þörf fyrir aðgerðir sem umfjöllun um þessi mál í samfélaginu að undanförnu hefur leitt í ljós.

Þorsteinn Víglundsson, sitjandi félags- og jafnréttismálaráðherra.
Þorsteinn Víglundsson, sitjandi félags- og jafnréttismálaráðherra.
Auglýsing

Þor­steinn Víglunds­son félags- og jafn­rétt­is­mála­ráð­herra hefur ákveðið að skipa nefnd til að meta umfang kyn­ferð­is­legrar áreitni, kyn­bund­innar áreitni eða ofbeld­is, auk ein­eltis á vinnu­mark­aði.

Þetta kemur fram í frétt vel­ferð­ar­ráðu­neyt­is­ins sem birt­ist í dag.

Nefndin er skipuð til að bregð­ast við brýnni þörf fyrir aðgerðir sem umfjöllun um þessi mál í sam­fé­lag­inu að und­an­förnu hefur leitt í ljós. 

Auglýsing

„Í fjöl­miðlum und­an­farið hefur átt sér stað umræða í sam­fé­lag­inu þar sem fjöldi fólks, fyrst og fremst kon­ur, hefur greint frá þeirri reynslu að hafa sætt kyn­ferð­is­legri áreitni eða ofbeldi á vinnu­stað. Auk þess að meta umfang vand­ans er nefnd­inni ætlað að skoða aðgerðir og við­brögð atvinnu­rek­enda til að koma í veg fyrir athæfi sem þetta á vinnu­stöðum og hvernig tekið er á málum sem þessum ef upp um þau kemst eða grunur er um slík brot eigi sér stað,“ segir í frétt ráðu­neyt­is­ins.

Kannað hvernig vinnu­veit­endur hafa brugð­ist við

Gert er ráð fyrir að nefndin standi fyrir þrí­þættri rann­sókn þar sem könnuð verði reynsla starfs­manna af kyn­ferð­is­legri áreitni, kyn­bund­inni áreitni eða ofbeldi á vinnu­stöðum auk ein­elt­is, ýmist sem þolend­ur, vitni eða ger­end­ur.

Jafn­framt verði kannað meðal vinnu­veit­enda hvernig þeir hafa brugð­ist við fram­an­greindum aðstæðum á vinnu­stöð­um, þar á meðal til hvaða aðgerða hafi verið grip­ið. Þá verði kannað meðal vinnu­veit­enda hvort þeir hafi gert skrif­lega áætlun um öryggi og heil­brigði á vinnu­stöðum sín­um, þar með talin áætlun um for­varnir þar sem meðal ann­ars komi fram til hvaða aðgerða skuli gripið til að koma í veg fyrir fram­an­greindar aðstæður á vinnu­stöðum þeirra og til hvaða aðgerða skuli gripið ef komi fram kvörtun, ábend­ing eða rök­studdur grunur um aðstæður eða brot af þessum toga.

Í starfs­hóp­inn verða skip­aðir full­trúar frá sam­tökum launa­fólks og atvinnu­rek­enda, Jafn­rétt­is­stofu, Vinnu­eft­ir­liti rík­is­ins, fjár­mála- og efnag­hags­ráðu­neyt­inu og sam­göngu- og sveit­ar­stjórn­ar­ráðu­neyt­inu. Félags- og jafn­rétt­is­mála­ráð­herra mun skipa for­mann nefnd­ar­inn­ar.

Starfs­hóp falið að kort­leggja þörf ger­enda

Þor­steinn hefur einnig óskað eftir til­nefn­ingum í starfs­hóp sem falið verður að kort­leggja og skil­greina þörf ger­enda í ofbeld­is­málum fyrir með­ferð og einnig þeirra sem taldir eru í áhættu­hópi sem mögu­legir ger­end­ur. Hópnum er einnig ætlað að efla for­varnir og fræðslu til að fyr­ir­byggja ofbeld­i. 

Vel­ferð­ar­ráðu­neytið hefur und­an­farin miss­eri leitt vinnu við mótun áætl­unar um aðgerðir gegn ofbeldi í sam­fé­lag­inu. Að vinn­unni hafa komið full­trúar félags- og jafn­rétt­is­mála­ráð­herra, heil­brigð­is­ráð­herra, dóms­mála­ráð­herra og mennta­mála­ráð­herra. Meðal þess sem þessi vinna hefur leitt í ljós er þörf fyrir fjöl­breytt­ari með­ferð­ar­úr­ræði fyrir ger­endur í ofbeld­is­mál­um. Í ljósi þessa og vegna umræð­unnar í sam­fé­lag­inu að und­an­förnu um kyn­bundið og kyn­ferð­is­legt ofbeldi og áreitni hefur félags- og jafn­rétt­is­mála­ráð­herra ákveðið að skipa fyrr­nefndan starfs­hóp. Hópnum er ætlað leggja fram til­lögur um við­eig­andi úrræði fyrir ger­endur og hvernig megi efla for­varnir og fræðslu.

Starfs­hóp­ur­inn verður skip­aður full­trúum frá vel­ferð­ar­ráðu­neyt­inu, mennta- og menn­ing­ar­mála­ráðu­neyt­inu, dóms­mála­ráðu­neyt­inu, Emb­ætti land­lækn­is, Bjark­ar­hlíð, Fang­els­is­mála­stofn­un, Land­spít­al­an­um, Lög­regl­unni á höf­uð­borg­ar­svæð­inu og frá Heim­il­is­friði sem er með­ferð­ar­úr­ræði fyrir ger­endur í ofbeld­is­mál­um. Hópnum er ætlað að hafa sam­ráð við vel­ferð­ar­þjón­ustu sveit­ar­fé­laga og aðra sér­fræð­inga á þessu sviði eftir atvik­um.

CRIPSRi notað til að skoða erfðamengi baktería
Hvaða gen eru það sem bakteríur nýta sér til að verjast sýklalyfjum?
Kjarninn 19. janúar 2019
Viðar Freyr Guðmundsson
Máttlaus áhrif lækkunar hámarkshraða
Leslistinn 19. janúar 2019
Jóhann Bogason
Skömm sé Háskóla Íslands
Kjarninn 19. janúar 2019
Þolendur eiga ekki að þurfa að sitja undir Klausturmönnum
Helga Vala Helgadóttir, formaður stjórnskipunar- og eftirlitsnefndar, segir að Ágúst Ólafur Ágústsson muni ekki koma aftur til starfa í næstu viku. Hún veit ekkert um hvort Bergþór Ólason eða Gunnar Bragi Sveinsson ætli að gera það.
Kjarninn 19. janúar 2019
Koma svo!
Koma svo!
Koma svo - Fyrirgefðu en má ég vera til?
Kjarninn 19. janúar 2019
Tæknispá 2019
Þroskaðra sprotaumhverfi, Elon Musk í kringum tunglið, mannlegar hliðar tækni, hæpheiðar og -dalir og frú Sirrý á íslensku. Þetta er meðal þess sem fram kemur í árlegri tæknispá Hjálmars Gíslasonar.
Kjarninn 19. janúar 2019
Jón Baldvin: Ásakanir „hreinn uppspuni“ eða „skrumskæling á veruleikanum“
Jón Baldvin hefur verið sakaður um kynferðislega áreitni af fjölda kvenna að undanförnu.
Kjarninn 19. janúar 2019
Andlát og skilnaður valda titringi í Seattle-hagkerfinu
Ævintýraleg auðsöfnun stofnenda verðmætustu fyrirtækja heimsins, Microsoft og Amazon, hefur haft mikil áhrif á Seattle svæðið. Skyndilegt andlát Paul Allen og skilnaður Jeff Bezos, hafa valdið titringi í hagkerfi borgarinnar.
Kjarninn 18. janúar 2019
Meira úr sama flokkiInnlent