Nefnd skipuð til að meta umfang kynferðislegrar áreitni á vinnumarkaði

Nefnd hefur verið skipuð af félags- og jafnréttismálaráðherra til að bregðast við brýnni þörf fyrir aðgerðir sem umfjöllun um þessi mál í samfélaginu að undanförnu hefur leitt í ljós.

Þorsteinn Víglundsson, sitjandi félags- og jafnréttismálaráðherra.
Þorsteinn Víglundsson, sitjandi félags- og jafnréttismálaráðherra.
Auglýsing

Þor­steinn Víglunds­son félags- og jafn­rétt­is­mála­ráð­herra hefur ákveðið að skipa nefnd til að meta umfang kyn­ferð­is­legrar áreitni, kyn­bund­innar áreitni eða ofbeld­is, auk ein­eltis á vinnu­mark­aði.

Þetta kemur fram í frétt vel­ferð­ar­ráðu­neyt­is­ins sem birt­ist í dag.

Nefndin er skipuð til að bregð­ast við brýnni þörf fyrir aðgerðir sem umfjöllun um þessi mál í sam­fé­lag­inu að und­an­förnu hefur leitt í ljós. 

Auglýsing

„Í fjöl­miðlum und­an­farið hefur átt sér stað umræða í sam­fé­lag­inu þar sem fjöldi fólks, fyrst og fremst kon­ur, hefur greint frá þeirri reynslu að hafa sætt kyn­ferð­is­legri áreitni eða ofbeldi á vinnu­stað. Auk þess að meta umfang vand­ans er nefnd­inni ætlað að skoða aðgerðir og við­brögð atvinnu­rek­enda til að koma í veg fyrir athæfi sem þetta á vinnu­stöðum og hvernig tekið er á málum sem þessum ef upp um þau kemst eða grunur er um slík brot eigi sér stað,“ segir í frétt ráðu­neyt­is­ins.

Kannað hvernig vinnu­veit­endur hafa brugð­ist við

Gert er ráð fyrir að nefndin standi fyrir þrí­þættri rann­sókn þar sem könnuð verði reynsla starfs­manna af kyn­ferð­is­legri áreitni, kyn­bund­inni áreitni eða ofbeldi á vinnu­stöðum auk ein­elt­is, ýmist sem þolend­ur, vitni eða ger­end­ur.

Jafn­framt verði kannað meðal vinnu­veit­enda hvernig þeir hafa brugð­ist við fram­an­greindum aðstæðum á vinnu­stöð­um, þar á meðal til hvaða aðgerða hafi verið grip­ið. Þá verði kannað meðal vinnu­veit­enda hvort þeir hafi gert skrif­lega áætlun um öryggi og heil­brigði á vinnu­stöðum sín­um, þar með talin áætlun um for­varnir þar sem meðal ann­ars komi fram til hvaða aðgerða skuli gripið til að koma í veg fyrir fram­an­greindar aðstæður á vinnu­stöðum þeirra og til hvaða aðgerða skuli gripið ef komi fram kvörtun, ábend­ing eða rök­studdur grunur um aðstæður eða brot af þessum toga.

Í starfs­hóp­inn verða skip­aðir full­trúar frá sam­tökum launa­fólks og atvinnu­rek­enda, Jafn­rétt­is­stofu, Vinnu­eft­ir­liti rík­is­ins, fjár­mála- og efnag­hags­ráðu­neyt­inu og sam­göngu- og sveit­ar­stjórn­ar­ráðu­neyt­inu. Félags- og jafn­rétt­is­mála­ráð­herra mun skipa for­mann nefnd­ar­inn­ar.

Starfs­hóp falið að kort­leggja þörf ger­enda

Þor­steinn hefur einnig óskað eftir til­nefn­ingum í starfs­hóp sem falið verður að kort­leggja og skil­greina þörf ger­enda í ofbeld­is­málum fyrir með­ferð og einnig þeirra sem taldir eru í áhættu­hópi sem mögu­legir ger­end­ur. Hópnum er einnig ætlað að efla for­varnir og fræðslu til að fyr­ir­byggja ofbeld­i. 

Vel­ferð­ar­ráðu­neytið hefur und­an­farin miss­eri leitt vinnu við mótun áætl­unar um aðgerðir gegn ofbeldi í sam­fé­lag­inu. Að vinn­unni hafa komið full­trúar félags- og jafn­rétt­is­mála­ráð­herra, heil­brigð­is­ráð­herra, dóms­mála­ráð­herra og mennta­mála­ráð­herra. Meðal þess sem þessi vinna hefur leitt í ljós er þörf fyrir fjöl­breytt­ari með­ferð­ar­úr­ræði fyrir ger­endur í ofbeld­is­mál­um. Í ljósi þessa og vegna umræð­unnar í sam­fé­lag­inu að und­an­förnu um kyn­bundið og kyn­ferð­is­legt ofbeldi og áreitni hefur félags- og jafn­rétt­is­mála­ráð­herra ákveðið að skipa fyrr­nefndan starfs­hóp. Hópnum er ætlað leggja fram til­lögur um við­eig­andi úrræði fyrir ger­endur og hvernig megi efla for­varnir og fræðslu.

Starfs­hóp­ur­inn verður skip­aður full­trúum frá vel­ferð­ar­ráðu­neyt­inu, mennta- og menn­ing­ar­mála­ráðu­neyt­inu, dóms­mála­ráðu­neyt­inu, Emb­ætti land­lækn­is, Bjark­ar­hlíð, Fang­els­is­mála­stofn­un, Land­spít­al­an­um, Lög­regl­unni á höf­uð­borg­ar­svæð­inu og frá Heim­il­is­friði sem er með­ferð­ar­úr­ræði fyrir ger­endur í ofbeld­is­mál­um. Hópnum er ætlað að hafa sam­ráð við vel­ferð­ar­þjón­ustu sveit­ar­fé­laga og aðra sér­fræð­inga á þessu sviði eftir atvik­um.

Meira úr sama flokkiInnlent