Aukin afköst í fjarvinnu og meiri frítími

Að þurfa ekki að keyra til vinnu og að getað tekið æfingu í stofunni eru meðal þeirra kosta sem Margrét Pála Valdimarsdóttir, ráðgjafi hjá Íslandsbanka, sér við fjarvinnu. Starfsfólks bankans mun héðan í frá að jafnaði vinna heima einn dag í viku.

Margrét Pála Valdimarsdóttir kann því vel að vinna heima.
Margrét Pála Valdimarsdóttir kann því vel að vinna heima.
Auglýsing

Eftir að hafa unnið heima í níu vikur og líkað það mjög vel sýndi Mar­grét Pála Valdi­mars­dótt­ir, ráð­gjafi hjá Íslands­banka, því mik­inn áhuga að fá að halda því áfram, að minnsta kosti annað slag­ið. Það gerði reyndar meiri­hluti allra starfs­manna bank­ans sem hefur nú ákveðið að allir vinni að jafn­aði heima einn dag í viku.

Mar­grét Pála starfar í ráð­gjafa­veri Íslands­banka í höf­uð­stöðvum fyr­ir­tæk­is­ins í Norð­ur­turn­inum í Kópa­vog­i.  Þegar sam­komu­bann var sett á um miðjan mars flutti hún sig heim, eins og margir aðr­ir. Hún fékk tölvu­skjá með sér og kom sér svo fyrir við eld­hús­borðið og hóf að svara fyr­ir­spurnum við­skipta­vina og erindum sem ber­ast með tölvu­pósti. „Mér fannst mjög þægi­legt að vinna heima,“ segir hún í sam­tali við Kjarn­ann. „Ég held að mér hafi tek­ist að afkasta meiru.“

Heima við tókst Mar­gréti Pálu að ein­beita sér betur að verk­efnum dags­ins, þar var meiri ró en á vinnu­staðn­um. Hún seg­ist þó hafa saknað ákveð­inna hluta af vinnu­staðnum – fyrst og fremst mötu­neyt­is­ins. „Og sam­starfs­fé­lag­anna auð­vitað lík­a.“

Auglýsing

Um leið og fjölda­tak­mörk­unum var aflétt og starfs­menn Íslands­banka gátu farið að mæta aftur á vinnu­stað­inn sýndi Mar­grét Pála því mik­inn áhuga að fá að vinna heima hluta vik­unn­ar. „Ég von­aði að það yrði mögu­legt og að upp á þann sveigj­an­leika að vinna stundum að heiman yrði boð­ið,“ segir hún. Sú ósk hennar hefur orðið að veru­leika því Íslands­banki hefur ákveðið að starfs­fólk vinni að jafn­aði einn dag í viku heima. Um til­rauna­verk­efni er að ræða og gangi það vel verður fyr­ir­komu­lagið inn­leitt hjá öllum sviðum bank­ans. 

Nýlega var gerð könnun meðal starfs­fólks Íslands­banka eftir að meiri­hluti þess hafði unnið heima vegna COVID-19. Nið­ur­stöð­urnar sýna fram á mik­inn áhuga starfs­fólks að halda áfram að vinna heima hluta úr viku, félags­leg tengsl hafa hald­ist ágæt og afkasta­geta auk­ist í mörgum til­vik­um. Fyr­ir­komu­lagið mun einnig draga úr kolefn­is­spori bank­ans en ferðir starfs­fólks til og frá vinnu vega hvað þyngst í kolefn­is­mæl­ingum und­an­far­inna ára. Þá eru þessar aðgerðir einnig taldar hafa jákvæð rekstr­ar­á­hrif, segir í til­kynn­ingu frá bank­an­um. 

Fyrir tæpum tveimur vikum mætti Mar­grét Pála aftur til starfa í Norð­ur­turni. Helst vill hún geta unnið heima einn til tvo daga í viku. „Það væri mjög þægi­leg­t.“

En hvaða fleiri kosti en ró og frið sér Mar­grét við fjar­vinnu?

„Mér fannst mjög þægi­legt að geta tekið æfingu í hádeg­inu heima. Þegar ég er á vinnu­staðnum þarf ég að fara út úr húsi á æfingu og það allt tekur miklu lengri tíma. Það er mun fljót­legra að skreppa inn í stofu og taka æfing­u.“ Vissu­lega sparist svo einnig tími við að taka sig til og keyra í vinn­una. Allt verði þetta til þess að frí­tími utan vinnu leng­ist. 

Mar­grét býr í Garðabæ og það tekur hana ekki langan tíma að keyra í vinn­una. Hún vill þó gjarnan sleppa við það annað slagið og telur að fjar­vinnu­fyr­ir­komu­lagið gæti létt almennt á umferð­inni, verði það útbreitt. 

Í sam­komu­banni urðu mörg fyr­ir­tæki að tak­marka þann fjölda starfs­manna sem vann á vinnu­staðnum og þús­undir sett­ust við tölv­urnar heima við. En þessi „þving­aða fjar­vinna“ sem þurfti að taka upp hefur hins vegar sýnt að slíkt fyr­ir­komu­lag er ger­legt án þess að fram­leiðni minnki. „Ég held að það hafi komið mörgum yfir­mönnum og stjórn­endum á óvart hvað þetta gekk ótrú­lega vel,“ segir Mar­grét. Ráð­gjafar hafi setið við sím­ann heima eða svarað tölvu­póstum og allt hafi tek­ist vel, þrátt fyrir að mikið álag hafi verið vegna ástands­ins. „Allir sýndu mikla sam­stöðu. Og allt þetta flýtti fyrir þess­ari þró­un, að gera fjar­vinnu mögu­lega hjá mörgum fyr­ir­tækjum á Ísland­i.“



Við þurfum á þínu framlagi að halda

Þú getur tekið beinan þátt í að halda úti öflugum fjölmiðli.

Við sem vinnum á ritstjórn Kjarnans viljum hvetja þig til að vera með okkur í liði og leggja okkar góða fjölmiðli til mánaðarlegt framlag svo við getum haldið áfram að vinna fyrir lesendur, fyrir fólkið í landinu.

Kjarninn varð níu ára í sumar. Þegar hann hóf að taka við frjálsum framlögum þá varð slagorðið „Frjáls fjölmiðill fyrir andvirði kaffibolla“ til og lesendur voru hvattir til að leggja fram í það minnsta upphæð eins kaffibolla á mánuði.

Mikið vatn hefur runnið til sjávar á þeim níu árum sem Kjarninn hefur lifað. Í huga okkar á Kjarnanum hefur þörfin fyrir fjölmiðla sem veita raunverulegt aðhald og taka hlutverk sitt alvarlega aukist til muna.

Við trúum því að Kjarninn skipti máli fyrir samfélagið.

Við trúum því að sjálfstæð og vönduð blaðamennska skipti máli.

Ef þú trúir því sama þá endilega hugsaðu hvort Kjarninn er ekki allavega nokkurra kaffibolla virði á mánuði.

Vertu með okkur í liði. Þitt framlag skiptir máli.

Ritstjórn Kjarnans: Sunna Ósk Logadóttir, Þórður Snær Júlíusson, Erla María Markúsdóttir, Arnar Þór Ingólfsson, Eyrún Magnúsdóttir og Grétar Þór Sigurðsson.


Já takk, ég vil styrkja Kjarnann!
Þorbjörn Guðmundsson
Er íslenska velferðarkerfið ekki lengur griðarstaður þeirra sem minnst hafa?
Kjarninn 11. janúar 2023
Takk fyrir og sjáumst á nýjum miðli á föstudag
Bréf frá ritstjóra Kjarnans vegna sameiningar við Stundina og þess að nýr framsækinn fréttamiðill verður til í lok viku.
Kjarninn 11. janúar 2023
Sverrir Albertsson
Vatn á myllu kölska
Kjarninn 11. janúar 2023
Lögreglumenn standa vörð um gröfurnar í námunni.
Berjast fyrir þorpi á barmi hengiflugs
Lítið þorp í Rínarlöndum Þýskalands er allt komið í eigu kolarisa. Fyrirtækið ætlar sér að mylja niður húsin og stækka kolanámu sína sem þegar þekur um 80 ferkílómetra. Þetta þykir mörgum skjóta skökku við í heimi sem berst við loftslagsbreytingar.
Kjarninn 10. janúar 2023
Arnþrúður Karlsdóttir, útvarpsstjóri Útvarps Sögu.
Útvarp Saga telur fjölmiðlastyrki skapa tortryggni og bjóða upp á frændhygli
Fjögur fjölmiðlafyrirtæki hafa til þessa skilað inn umsögnum um frumvarp Lilju Alfreðsdóttur menningar- og viðskiptaráðherra, sem mun að óbreyttu framlengja núverandi styrkjakerfi til fjölmiðla.
Kjarninn 10. janúar 2023
Sólveig Anna Jónsdóttir formaður Eflingar.
Viðræðum slitið og Efling undirbýr verkfallsaðgerðir
Samtök atvinnulífsins hafa hafnað gagntilboði Eflingar um skammtímakjarasamning, sem kvað á um meiri launahækkanir en SA hefur samið um við aðra hópa á almennum vinnumarkaði til þessa. Efling undirbýr nú verkfallsaðgerðir.
Kjarninn 10. janúar 2023
Palestínski fáninn á lofti í mótmælum í Reykjavík. Ísraelskri lögreglu hefur nú verið fyrirskipað að rífa fánann niður á almannafæri.
Fánabann og refsiaðgerðir í Palestínu í kjölfar niðurstöðu Sameinuðu þjóðanna
Degi eftir að ný ríkisstjórn tók við völdum í Ísrael samþykkti allsherjarþing Sþ að fela Alþjóðadómstólnum í Haag að meta lögmæti hernáms Ísraelsríkis á Vesturbakkanum. Síðan þá hefur stjórnin gripið til refsiaðgerða og nú síðast fánabanns.
Kjarninn 10. janúar 2023
Gríðarlega mikil dæling á sandi á sér stað í Landeyjahöfn á hverju ári. Markarfljótið ber hundruð þúsunda tonna af jarðefnum út í sjó og það á til að safnast upp í mynni hafnarinnar.
Vilja sjúga sand af hafsbotni í stórum stíl og flytja út
Eftirspurn eftir íslenskum jarðefnum er gríðarleg ef marka má framkomin áform erlendra stórfyrirtækja um nýtingu þeirra. Vinsældir hafnarinnar í Þorlákshöfn eru samhliða mjög miklar.
Kjarninn 10. janúar 2023
Meira úr sama flokkiViðtal